15 mei 2026
Learning
Maatschappelijk engagement in de werktijd is ook leren en zingeving vinden
Skills-based vrijwilligerswerk versterkt vaardigheden, biedt zingeving en sluit aan bij HR- en CSR-strategieën. Ontdek hoe bedrijven zoals Argenta dit succesvol inzetten voor professionele ontwikkeling. Werknemers die van hun werkgever de tijd krijgen om zich tijdens de werkuren als vrijwilliger in…
AI en leiderschap hervormen leren op het werk
In haar nieuwe boek ‘Levenslang leren op de werkplek’ breekt Els Minner een lans voor informeel leren. “De leiderschapsstijl én AI maken het mogelijk om meer tijd te maken voor de groei van de medewerker.” In haar nieuwe boek ‘Levenslang…
Hoe HR Manager Katrien haar bedrijf Nordic werksterker maakt
HR Manager Katrien Matthys van Nordic benadrukt het belang van een sterke leercultuur voor bedrijfsgroei. Door medewerkers voortdurend bij te scholen via formele opleidingen en klassikale sessies, wordt niet alleen hun skillset verbeterd maar ook de klanttevredenheid verhoogd. Hoe maak…
First-stage: een eerste ervaring voor een jongere, een kans voor je bedrijf
First-stage: een programma waarmee je een jongere met weinig of gemiddelde kwalificaties kunt aannemen in je bedrijf en opleiden om aan je behoeften te voldoen. Wil je je passie en je métier doorgeven aan een jongere die op zoek is…
Duaal leren blijft groeien
Duaal leren blijft groeien: 22% meer leerlingen kiezen voor dit leertraject. Ontdek hoe werkplekleren jongeren beter voorbereidt op de arbeidsmarkt met hogere slaagkansen en minder schooluitval. Opleidingsspecialist Syntra maakt bij de start van het nieuwe schooljaar de voorlopige balans op…
HRupdate 29 augustus: Levenslang leren niet alleen voor kinderen
Beluisterde je de podcast al van HRmagazine met Wim Adriaens, ceo van VDAB, en Chris Wuytens van Acerta over hoe we een tewerkstellingsgraad van 80 procent bereiken? Ik onthou uit de podcast dat ieders brein flexibel is en dat zelfs…
96,6% van de opleidingsdagen blijft onbenut in eerste helft 2024
Uit cijfers van hr-dienstverlener Group S blijkt dat in de eerste helft van 2024 slechts 3,4 procent van de toegekende opleidingsdagen is opgenomen. Uit cijfers van hr-dienstverlener Group S blijkt dat in de eerste helft van 2024 slechts 3,4 procent…
Geslaagde digitale upskilling bij Coca-Cola
Succesvolle digitale upskilling bij Coca-Cola Europacific Partners versterkt de zelfstandigheid en het zelfvertrouwen van 850 medewerkers. Hoe ontwikkel je de digitale vaardigheden van operationele medewerkers? Coca-Cola Europacific Partners zette in op upskilling door 850 werknemers door een digitale transformatie te…
Leren is geen doe-het-zelfproject voor werknemers bij Brico
Brico versterkt werknemersopleiding met schoolpartners en interne mentoren, wat leidt tot meer doorgroei en hogere klantentevredenheid. Na de invoering van duaal leren, het bouwen van warme connecties met scholen en het opleiden van interne mentoren, ontving hr-manager Pauline Thierens de…
Opleidingsverlof voor wie bij werkgever te weinig opleidingen krijgt?
Eén op de 47 werknemers van Vlaamse bedrijven nam afgelopen schooljaar opleidingsverlof om zich bij te scholen. Dat zijn er bijna 11% meer dan het jaar voordien. Het Vlaams opleidingsverlof was nooit populairder dan nu. Eén op de 47 werknemers…
Microlearning voor winkelmedewerkers van Impermo
De invoering van microlearning bij vloerbedekkingsspecialist Impermo verhoogt vakkennis, versnelt klantbediening, en verbetert omzet en marge. Impermo ziet een grote verandering bij zijn medewerkers door de invoering van microlearning. “Vroeger voorzagen we in een intensief programma voor alle nieuwkomers. Zij…
De perfecte non-fictieboeken om je brein mee te masseren
Drie zomerse leestips voor hr-gerelateerde boeken van learning expert Sofie Willox. Met o.a. Amy Edmondson en Will Thalheimer. De zomer … lange avonden, zachte temperaturen en op festivals na lijkt de wereld te vertragen. Misschien heeft u wel vakantie. Het…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
