14 oktober 2026
Nieuws
“De schaduwkant van leidinggeven”
Met zijn recentste boek ‘Destructief leiderschap’ wil Joost Kampen een basiswerk leveren voor het onderwijs. Daar is te weinig aandacht voor de schaduwkant van leidinggeven. Met zijn recentste boek ‘Destructief leiderschap’ wil Joost Kampen een basiswerk leveren voor het onderwijs.…
“Hr-directeur na een atypische loopbaan”
Tijdens haar carrière pikte Katleen Janssens de liefde voor hr op. Recent werd ze benoemd als hr-directeur bij het UZA. Tijdens haar carrière pikte Katleen Janssens de liefde voor hr op. Recent werd ze benoemd als hr-directeur bij het UZA.…
“Terug naar de softe hr”
Voor Vaja Vlachos was de benoeming binnen het team Talent Management & Organizational Development bij NATO de uitgelezen kans om terug te keren naar softe hr. En dat bij de werkgever van haar keuze. Voor Vaja Vlachos was de benoeming…
“Werken in de business maakte mij een betere chief human resources officer”
Na vijftien jaar op hr werkte Marie Vanden Berghe gedurende tien jaar in businessrollen. Met deze ervaring keerde ze terug naar de hr-wereld en werd ze chief human resources officer bij Group S. Na vijftien jaar op hr werkte Marie…
“Ga eens in conflict met je collega”
Verschillende meningen moeten in teams altijd aan bod kunnen komen, ook al leidt dat tot verhitte discussies. Goed aangepakte conflicten leiden tot productievere teams. Verschillende meningen moeten in teams altijd aan bod kunnen komen, ook al leidt dat tot verhitte…
Deeltijds werken heeft geen negatieve impact op bedrijfsproductiviteit
België behoort met 24 procent deeltijds werkenden tot de top vijf in Europa. Dat deeltijds werk lijkt eerder positief voor de arbeidsproductiviteit van het bedrijf en het gaat ook samen met minder afwezigheid door ziekte. Op de winstgevendheid zien onderzoekers…
United Experts schakelt over naar data-driven hr
Data-driven HR. Er wordt veel over gesproken. Maar hoe doe je dat? Data naar waardevolle informatie vertalen waarmee je gefundeerde managementbeslissingen kunt nemen. Silvio Giovannelli en Marleen Vermeiren van United Experts stapten in het pilootproject Insights Cloud & Services dat…
De vertrouwenspersoon blijft nog vaak onzichtbaar
Drie op de tien werknemers waren al eens slachtoffers van roddelgedrag, pesterijen, ongewenst fysiek contact en oneerbare voorstellen. Helaas is de drempel naar een vertrouwenspersoon nog dikwijls te hoog. Drie op de tien werknemers waren al eens slachtoffers van roddelgedrag,…
HRupdate 16 februari 2023 – Wat was het nieuwe rekruteren?
Leren is het nieuwe rekruteren, zo weet ondertussen iedereen. Talent vinden wordt nog moeilijker, dus halen we het maximum uit wie er al is door een ‘leercultuur’ te stimuleren. En ondersteunend leiderschap. Kwestie van ondertussen ook de prestaties op peil…
De werkdruk is hoog voor bijna een op de vier werknemers
Bijna vier op de tien (37,6%) werknemers kampen met hoge werkdruk, zo blijkt uit de Werkbaarheidsmeting van de SERV | Stichting Innovatie & Arbeid. Dat is een stijging met een vijfde tegenover 2004 (31%). Ook op Europees niveau zien we…
Zingeverschap: kansen krijgen voor een positieve impact
Managers zijn goed in hun werk als ze leidinggeven vanuit vertrouwen en hun teams in staat stellen hun persoonlijke doelen te bereiken. Zo maak je als manager dat jijzelf en je collega’s een band met het bedrijf creëren en verminder…
Re-integratie: “Besteed ook aandacht aan wie wel op het werk is”
De re-integratie van langdurig zieken verloopt niet altijd rimpelloos. Dat heeft vaak te maken met de gebrekkige opvolging van het verschijnsel, weet Bart Teuwen, algemeen directeur bij Certimed. Hij verklapt de drie sleutels tot succesvolle re-integratie. De re-integratie van langdurig…
De 100% elektrische Volkswagen ID.’s
Volkswagen breidt zijn aanbod aan 100% elektrische voertuigen voortdurend uit. Vanaf heden biedt het merk een compleet gamma van voertuigen aan die in de gebruiksfase geen vervuilende uitstoot hebben. Een compleet gamma, nu ook in business-uitvoeringen Volkswagen breidt zijn aanbod…
Het Total Talent Management concept van Solvus
Scoren in the war for talent. Utopie of realiteit? Luc Engels en Lieven Bormans tonen je alvast hoe je met het Total Talent Management concept van Solvus opnieuw kunt winnen. Scoren in the war for talent. Utopie of realiteit? Luc…
Het kleiner geheel. Het Verhaal van Vlaanderen... en Nissan
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Nissan. Ik hou wel van ‘Het Verhaal van Vlaanderen’.…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
