12 november 2026
Nieuws
Cranium: “Ontwikkelingskansen staan hoog aangeschreven bij de jongere generatie”
De Belgische scale-up Cranium is een internationale consultancyorganisatie gespecialiseerd in privacy, security en datamanagement. Hun interne ‘Academy’ wordt ingezet als rekruteringstool om jonge schoolverlaters aan te trekken. “We vissen allemaal in dezelfde vijver”, zegt ceo Anne Jansen. De Belgische scale-up…
Het team van Danielle Van Landuyt, directeur hr, communicatie en ICT-ondersteuning Hydria
“Eerst en vooral zijn we bezig met het op punt zetten van de loon- en personeelsadministratie, ook al klinkt dat misschien niet hip. Die processen moeten wel in orde zijn, want ze hebben een grote impact op de medewerkerstevredenheid. Voor…
HRupdate 23 februari 2023 – Ondersteunend leiderschap
De actualiteit van deze week duwt zonder meer richting werkdruk en de stijl van leidinggeven. Toxische bazen zijn op zich een probleem, maar ook ongedefinieerd leiderschap weegt op productiviteit, motivatie en innovatie. Redenen genoeg om werk te maken van ondersteunend…
Wees niet de eenzame activist
Hassan Al Hilou, ooit een van de jongste ondernemers van België, richtte tijdens corona Capital op. De vzw laat Brusselse jongeren kennismaken met de arbeidsmarkt via technologie en probeert hen financieel zelfstandig te maken. Hij ziet dat bedrijven investeren in…
Het kleiner geheel. Plopsa
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Plopsa. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de…
Rekruteer efficiënter en sneller met een jobdating
Jobdating blijkt zeer efficiënt om te rekruteren. In principe kun je als werkgever aan het einde van de dag je volledige personeelsbestand opgevuld hebben. Tijdens een jobdating ontmoeten een aantal werkgevers en kandidaten elkaar op een bepaalde dag en een…
PeopleWare: “Onze opleidingsschool is vooral praktijkgericht”
In de wedren om geschikt personeel te vinden zijn kleine en middelgrote ICT-bedrijven niet meteen top of mind bij pas afgestudeerde IT-profielen. Bij PeopleWare binden ze juniors en stagiairs aan zich door een erg praktisch opgezette Academy. “In plaats van…
Het belang van ondersteunend leiderschap
Niet meer dan een derde van de leidinggevenden op de Belgische arbeidsmarkt geeft leiderschap op een ondersteunende manier. Jammer, want die stijl werkt sterk preventief tegen burn-out bij werknemers. Niet meer dan een derde van de leidinggevenden op de Belgische…
“De schaduwkant van leidinggeven”
Met zijn recentste boek ‘Destructief leiderschap’ wil Joost Kampen een basiswerk leveren voor het onderwijs. Daar is te weinig aandacht voor de schaduwkant van leidinggeven. Met zijn recentste boek ‘Destructief leiderschap’ wil Joost Kampen een basiswerk leveren voor het onderwijs.…
“Hr-directeur na een atypische loopbaan”
Tijdens haar carrière pikte Katleen Janssens de liefde voor hr op. Recent werd ze benoemd als hr-directeur bij het UZA. Tijdens haar carrière pikte Katleen Janssens de liefde voor hr op. Recent werd ze benoemd als hr-directeur bij het UZA.…
“Terug naar de softe hr”
Voor Vaja Vlachos was de benoeming binnen het team Talent Management & Organizational Development bij NATO de uitgelezen kans om terug te keren naar softe hr. En dat bij de werkgever van haar keuze. Voor Vaja Vlachos was de benoeming…
“Werken in de business maakte mij een betere chief human resources officer”
Na vijftien jaar op hr werkte Marie Vanden Berghe gedurende tien jaar in businessrollen. Met deze ervaring keerde ze terug naar de hr-wereld en werd ze chief human resources officer bij Group S. Na vijftien jaar op hr werkte Marie…
“Ga eens in conflict met je collega”
Verschillende meningen moeten in teams altijd aan bod kunnen komen, ook al leidt dat tot verhitte discussies. Goed aangepakte conflicten leiden tot productievere teams. Verschillende meningen moeten in teams altijd aan bod kunnen komen, ook al leidt dat tot verhitte…
Deeltijds werken heeft geen negatieve impact op bedrijfsproductiviteit
België behoort met 24 procent deeltijds werkenden tot de top vijf in Europa. Dat deeltijds werk lijkt eerder positief voor de arbeidsproductiviteit van het bedrijf en het gaat ook samen met minder afwezigheid door ziekte. Op de winstgevendheid zien onderzoekers…
United Experts schakelt over naar data-driven hr
Data-driven HR. Er wordt veel over gesproken. Maar hoe doe je dat? Data naar waardevolle informatie vertalen waarmee je gefundeerde managementbeslissingen kunt nemen. Silvio Giovannelli en Marleen Vermeiren van United Experts stapten in het pilootproject Insights Cloud & Services dat…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
