12 november 2026
Nieuws
“Neutrale facilitator biedt beste kansen voor heropstart na burn-out”
Eén op de vier mensen met burn-out hervalt na de re-integratie. Voor onderzoeker Eva Geluk is de conclusie duidelijk: het heropstarten maakt meer kans onder begeleiding. Die taak geven we best aan een neutrale facilitator.Eva Geluk is senior onderzoeker en…
Menselijke tussenkomst blijft noodzakelijk bij ChatGPT
Iedereen heeft de mond vol van ChatGPT, de slimme chatbot die in natuurlijke taal praat en complexe opdrachten uitvoert. Ook voor de hr-manager kan de chatbot een hulpmiddel zijn, zegt Koen Van Havere (Robert Half), maar voorzichtigheid is geboden. Iedereen…
Loonkost per gewerkt uur stijgt met 7,9% naar 38,5 euro
De loonkost per gewerkt uur in België steeg in 2022 met 7,9%, tot 38,5 euro. De stijging is hoger bij de bedienden (+8,2%) dan bij de arbeiders (+7,2%) en grotere bedrijven met meer dan 200 werknemers merkten een sterkere stijging…
“Leef en werk schaamteloos!”
Schaamte is volgens Aukje Nauta, psychologe en hoogleraar aan de universiteit van Leiden, een mooie emotie omdat je ze kunt inzetten als wegwijzer naar iets wat je het liefste wil. In haar boek ‘Nooit meer doen alsof’ vertelt ze hoe…
Drie uur per week nutteloos vergaderen
Werknemers zeggen gemiddeld drie uur per week deel te nemen aan nutteloze meetings. Vooral hybride vergaderen gaat niet goed: een op de vijf werknemers kan tijdens hybride vergaderingen niet goed volgen en ruim de helft van de bedrijven beschikt niet…
Beyers Koffie rekruteert met succes technici in het buitenland
De nood aan technische profielen bij Beyers Koffie is zo hoog dat de koffiebrander die zoekt in het buitenland. Zoals de productie gedreven wordt door innovatie en klantgedrevenheid, gebeurt ook de rekrutering volgens deze waarden. Concreet betekent dat onder meer…
HRupdate van 26 januari - Cobots: vloek of zegen?
Een cobot die het werk van operatoren minder zwaar maakt, dat kan toch alleen maar goed nieuws zijn? Wel, het ligt wat genuanceerder, zo blijkt uit interessant studiewerk van HIVA. Dan inspireert Unilin ons meer met zijn The Dive, een…
Cobots: vloek of zegen?
Het lijkt vrij evident dat gesofisticeerde cobots bepaalde taken van operatoren verlichten en/of overnemen. Maar een casestudie uit de logistieke sector illustreert dat het allemaal niet zo evident is. Onderzoeksgroepen van HIVA en KU Leuven deden een casestudie over pickers…
“We werken aan een netwerk tussen zorg en werk”
Een op de tien Belgen die zouden kunnen werken, is langdurig ziek. Dertig percent van hen lijden chronische pijn en raken vaak niet meer in het arbeidscircuit. Over hen schreef anesthesist en pijnspecialist Marie Van Remoortere haar boek ‘Dokter, mag…
The Dive: een open ecosysteem voor een unieke leerervaring
Met The Dive opent Unilin een opleidings- en bezoekerscentrum dat het merk versterkt en tegelijk een totaalvisie op leren en werken vormgeeft. Unilin, vooral gekend van zijn diverse soorten vloeren, panelen en isolatiemateriaal, wil een motiverende en inspirerende context creëren…
“Ik voel me weer thuis”
Paul Tops werd aangeworven als compensation & benefits and hr-services manager bij AXA Partners. Twee jaar na twee minder geschikte professionele tussenstops voelt hij zich weer thuis in de materie. Eén jaar geleden startte Paul Tops als managing consultant compensation…
HET KLEINER GEHEEL Over Jacinda Ardern en Alexei Stakhanov
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Alexei Stakhanov. Ik vraag tegenwoordig vaak aan mensen of…
De belangrijkste L&D highlights van 2022 in één overzicht
De grote aandacht voor L&D is zonder meer een antwoord op tal van uitdagingen waar bedrijven en organisaties mee te kampen hebben. De arbeidsmarkt wordt namelijk gekenmerkt door structurele krapte en snel wijzigende behoeften inzake skills en competenties. Men stelt…
Bewegen voorkomt veel problemen
Meer dan een derde van alle werknemers sport niet na het werk. Jammer, want de wetenschap is duidelijk: genoeg bewegen voorkomt niet alleen fysieke klachten, maar bevordert ook het mentaal welzijn. Uit een bevraging concludeert hr-dienstengroep Liantis dat 36,3% van…
De laadpaal hoeft niet lelijk te zijn
De laadpaal hoeft niet lelijk te zijn. Hij kan ook mooi vormgegeven zijn. De medewerker die u blij wil maken met zijn elektrische auto, kan voortaan misschien opteren voor een verfijnd ogend stuk techniek. Dat is in elk geval de…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
