12 november 2026
Nieuws
Athlon Belgium: “Het mobiliteitsbudget zal klassieke leasing vervangen”
Het federaal mobiliteitsbudget bestaat deze week vier jaar. De voorwaarden hiervoor werden vorig jaar versoepeld en dat heeft alvast bij Athlon Belgium een deel van de eigen werknemers over de streep getrokken. Deze mobiliteitsaanbieder weet nu al dat het mobiliteitsbudget…
De verrassende voordelen van complimenten op de werkvloer
De kracht van een compliment is groter dan een simpele sfeermaker. Zéker op de werkvloer. Constructieve feedback líjkt effectiever om de productiviteit te verbeteren, maar is dat niet. Wie medewerkers intrinsiek wil motiveren – “ik wíl” in plaats van “jij…
HRupdate van 2 maart 2023 – Niet verplicht, maar o zo belangrijk!
Er is veel te doen over het geluk en het welzijn van medewerkers. We weten ondertussen wat het olympisch minimum is voor de werkgever: zorgen voor een kader waarbinnen werknemers het beste kunnen geven van zichzelf. Er is veel te…
Complimenten geven: een onderschatte weldoener
Een schouderklopje op de werkvloer is nog altijd schaars. Zo krijgt meer dan een kwart van de werknemers nooit een compliment van de leidinggevende. Collega’s daarentegen zijn guller met complimenten. Jammer, want complimenten op zich worden onderschat en zeker die…
Legal Studio: “Onze Academy is een mini-MBA”
Legal Studio is een sexy, winstgevende start-up die altijd verder groeit met een uniek en innovatief technologisch platform. En toch is de zoektocht naar nieuwe profielen een heikel punt. “De klassieke aanwervingskanalen werken niet meer”, zegt oprichter Filip Corveleyn. Een…
Student op sleeptouw: Frédérique Van der Heyden
Bij mij staan een werkcultuur of -omgeving waar je impact hebt op de eerste plaats. Als je je goed voelt op je werk dan is de sector minder belangrijk. Ook het internationale aspect vind ik belangrijk. In België zou ik…
Zonder debriefing is leerervaring een holle doos
Ervaring mag dan wel de beste leermeester zijn, ervaring alleen is geen garantie dat mensen eruit leren. Pas als we bewust nadenken over onze ervaring komen we tot waardevolle inzichten. Ervaring mag dan wel de beste leermeester zijn, ervaring alleen…
Het kleiner geheel. Het is oké om wit te zijn.
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Dilbert. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de…
Kmo’s hebben veel belang bij loopbanen op maat
Investeren in loopbanen op maat, met aandacht voor functie-uitbreidingen, jobrotatie en promotiekansen, loont. Het is goed voor zowel de bedrijfsprestaties als het mentaal welzijn van werknemers. Investeren in loopbanen op maat, met aandacht voor functie-uitbreidingen, jobrotatie en promotiekansen, loont. Het…
Verisure wil veiligheidssector vrouwvriendelijker werkgeversimago geven
Verisure, een aanbieder van verbonden alarmsystemen, wil graag meer vrouwen in zijn organisatie. “De veiligheidssector wordt nog te vaak aanzien als een echte mannenwereld. Daar proberen wij op internationale Vrouwendag verandering in te brengen”, vertelt hr-manager Sophie Daviste. Verisure, een…
Werkgevers zijn niet verantwoordelijk voor het persoonlijk geluk van medewerkers, maar hebben er veel bij te winnen
Tijdens HR Design hadden de deelnemers het aan de rondetafel over kwaliteitsvolle arbeidsrelaties. Als werknemer shet beste van zichzelf geven, is het de plicht van de werkgever om te maken dat de medewerker zich goed voelt. Maar die zorg mag…
Teambuildingplatform Funkey haalt 1 miljoen euro op
Funkey, een Gentse start-up die software ontwikkelt voor de organisatie van teambuildings, heeft 1 miljoen euro opgehaald bij ING, PMV en vijf business angels. Funkey, een Gentse start-up die software ontwikkelt voor de organisatie van teambuildings, heeft 1 miljoen euro…
Een ‘westers’ team leid je anders dan een ‘oosters’
Jia Li weet nog goed wat er door haar hoofd ging de dag dat ze in 2004 in Europa landde. “Het was alsof je op een andere planeet landde”, zegt ze. Inmiddels noemt ze zichzelf een vrolijke ‘euraziaat’. Haar interculturele…
2023 Workplace Learning Report Benelux: Bouwen aan een wendbare toekomst aan de hand van L&D
Learning & Development (L&D) zet personen en vaardigheden centraal voor een zo succesvol mogelijke organisatie. Dit tijdperk vraagt om wendbaarheid. L&D kan op dat gebied het voortouw nemen. Wendbaarheid zorgt ervoor dat medewerkers door kunnen groeien en upto-date blijven. Learning…
Werkgevers doen meer tegenvoorstellen in loongesprekken
Vacatures hebben het dikwijls over een ‘marktconform loon’. Een op de tien Belgische werknemers weet niet wat het juist betekent en een op de vier bedienden had vorig jaar het gevoel minder te verdienen dan een marktconform loon. Vacatures hebben…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
