14 oktober 2026
Nieuws
Welke factoren zijn gelinkt aan onrespectvol gedrag op de werkvloer?
Een recent rapport van de Britse hr-instelling CIPD analyseert het fenomeen ‘onrespectvol gedrag’ op de werkvloer. Bij ons kreeg een op zeven werknemers in 2021 te maken met pesterijen op het werk. In een bevraging door externe preventiedienst Liantis bij…
Eén op zeven werd gepest
1 op 7 werknemers kreeg in 2021 te maken met pesterijen op het werk. In een bevraging van externe preventiedienst Liantis gaf 14,2% aan dat ze in 2021 geconfronteerd werden met pesterijen door collega’s of leidinggevenden. In 2021 bevroeg Liantis…
Tewerkstellingsintenties blijven hoog
Bijna een op de twee Belgische werkgevers (47%) is van plan zijn personeelsbestand tegen eind juni 2022 uit te breiden. Slechts 13% verwacht personeel te laten afvloeien en 39% van de bevraagde werkgevers verwacht geen verandering. Na correctie van de…
Wat zegt de wetenschap over werk-gezin-conflicten bij tweeverdieners
Heel binnenkort word ik opnieuw moeder, een tweede zoon kondigt zich aan. Dit brengt een aantal veranderingen met zich mee voor ons gezin, en nieuwe afspraken en beslissingen wat betreft onze loopbanen, zorgtaken en het huishouden. Een ideaal moment om…
Hoe u letterlijk beweging brengt in uw welzijnsbeleid
Lange tijd betrof welzijn op het werk niet meer dan een reeks wettelijke verplichtingen, vandaag dekt het een hele lading. Sinds de coronacrisis belandde aandacht voor mentaal en sociaal welbevinden in een stroomversnelling. Maar daarnaast moet een welzijnsbeleid vandaag de…
De rol van werkgevers bij de preventie van slaapgebrek
Eén op twee werkende mannen en een op vier werkende vrouwen boven de 40 jaar lijden aan het obstructieve slaapapneu-syndroom (OSAS). Slaperigheid overdag weegt uiteraard op de productiviteit. Een chronisch slaaptekort kan leiden tot concentratie- en geheugenstoornissen, verhoogde bloeddruk, obesitas,…
Vier op tien ondernemers hebben last van slapeloosheid
Liefst 4 op de 10 ondernemers geven aan dat ze in 2021 regelmatig tot zo goed als altijd last hadden van slapeloosheid. Ze lagen dus letterlijk wakker van hun zaak. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.504…
Onthaalpagina #werkplekvrij voor Oekraïense werkwilligen
Werkgevers kunnen sedert 16 maart vacatures voor Oekraïners melden bij VDAB onder de noemer #werkplekvrij. Vlaams minister van Werk Hilde Crevits lanceert hiervoor samen met VDAB een onthaalpagina. ”De vluchtelingen uit Oekraïne verdienen een warm welkom. Ook op de werkvloer…
Federgon en Bouwunie op ramkoers over toeleiding werkwillige Oekraïense vluchtelingen
Federgon is niet te spreken over een oproep van de Bouwunie om mensen uit Oekraïne of bij uitbreiding andere vluchtelingen, rechtstreeks naar kmo-bouwbedrijven te leiden, zonder tussenkomst van uitzendkantoren. Leid mensen uit Oekraïne of bij uitbreiding andere vluchtelingen rechtstreeks naar…
HRupdate van 17 maart - Hebt u wel eens nachtmerries?
De prijs van het heldere overzicht van alle hr-zorgen gaat deze week naar het onderzoek van Claeys & Engels. Minder evident is de conclusie van de juristen: maak dringend werk van procedures zoals de arbeidsdeal die oplegt. Wij durven te…
Wat als de kosten voor tankkaarten exploderen?
De sterk stijgende benzine- en dieselprijzen hebben een grote impact op het budget van veel Belgen. Kan een werkgever beperkingen opleggen voor het gebruik van bedrijfswagen en tankkaart? Welke gevolgen heeft dit voor de werknemers die over een bedrijfswagen en/of…
Karen Donders over de hr-prioriteiten van VRT
Sedert haar start in oktober vorig jaar in de rol van directeur talent & organisatie van de openbare omroep, heeft Karen Donders haar hr-prioriteiten helder. Pijler 1 - De digitale groeisprong van de VRT “Rekrutering speelt daar een belangrijke rol.…
Meer managers met nachtmerries
Bijna één op vier managers geven aan dat ze nachtmerries regelmatig nachtmerries hebben over een werknemer. 1 op de 5 Belgische managers heeft al psychische hulp gezocht in 2021, tegenover slechts 6% in 2019. Onlangs concludeerde StepStone uit eigen onderzoek…
Talentschaarste bezorgt hr meerdere kopzorgen
De grootste uitdagingen voor hr in 2022 houden alle verband met de schaarste aan talent: nieuw personeel aanwerven, personeel houden en de personeelskosten onder controle houden. 85% van alle bedrijven vinden moeilijk nieuwe werknemers. De grootste moeilijkheden ondervinden echter de…
De kracht van digitalisatie voor de employee experience
Veranderlijk, beweeglijk, voortdurend wisselend of evoluerend, zo is elk aspect van werk geworden. Ver weg van strak, rigide, hiërarchisch. Het is een verhaal met twee kanten, vindt Michael Custers, Chief Marketing Officer bij SD Worx. Op alle vlakken van de…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
