14 oktober 2026
Nieuws
Top 100 tools voor leren: wat is hot?
Dat 2021 disruptief was, hoeven we u niet te vertellen. Maar dat de schokgolf invloed had op de toepassingen die we gebruiken om te leren, staat buiten discussie. Dat blijkt uit de jaarlijkse ‘Top 100 tools for learning’. Dat 2021…
Zoeken naar match tussen potentiële werkgever en freelancer
Na haar bachelor Toegepaste Psychologie ging Selima Serbijeva aan de slag als businessconsultant bij Gentis Recruitment. Na drie maand heeft ze er het zeer naar haar zin. Na haar bachelor Toegepaste Psychologie ging Selima Serbijeva aan de slag als businessconsultant…
Stress preventief aanpakken dankzij polsband en algoritme
“Toen ceo Hans Wilmots van Biorics me vroeg om te investeren in het bedrijf, heb ik eerst een tijdje zelf de applicatie gebruikt. Intussen draag ik mijn polsband al meer dan een jaar”, zegt Françoise Chombar. Zij is voorzitter van…
Iedere medewerker moet zich thuisvoelen
De aandacht voor diversiteit en inclusie is een continu proces. Dat is niet alleen het werk van hr, maar van de hele organisatie, getuigen de deelnemers aan de rondetafel. Ze vinden inclusie een noodzakelijke voorwaarde om vooruitgang te boeken op…
Balanceren in een veld vol paradoxen
Bouwen, dat doe ik duurzaam en energievriendelijk. Ik volg de wettelijke richtlijnen, maar leg de ambities hoger waar het kan. Het is balanceren tussen middelen en mogelijkheden, tussen ambitie en pragmatisme. Een afweging die ook bij INEOS geldt. Mijn keuze…
Inspelen op opleidingsnoden van bedrijf via contractonderwijs
In een arbeidsmarkt met heel wat noden, ziet Karel Moestermans mogelijkheden voor het volwassenenonderwijs. Contractonderwijs is een van de opties. Bij Cérélia zijn ze alvast fan van de mogelijkheden die de aanpak biedt. In een arbeidsmarkt met heel wat noden,…
Evenwichtige verloning: denk aan uw communicatie
Een goede verloning is evenwichtig, bevat een variabel gedeelte dat op de waarden van de organisatie gericht is en als rechtvaardig aanvoelt. Een goede communicatie over het loon is een belangrijke voorwaarde. Dat vinden althans Frank Noten (KBC), Freddy Carrette…
Mobiliteit van medewerkers als het nieuwe normaal
Daikin, actief in verwarming, ventilatie, airconditioning en koeling, wil de komende vijf jaar vierhonderd nieuwe medewerkers in België aantrekken om de groei bij te houden. Maar ook de interne doorgroei van de huidige werknemers staat op de agenda. “Wij geloven…
“Corona leidt niet tot piek in verloopcijfers”
Ook na de coronacrisis loont het meer dan ooit voor bedrijven om in te zetten op de interne loopbaandynamiek van medewerkers. Dat stellen onderzoekers van de Antwerp Management School, UGent en B-Tonic na een bevraging bij werknemers over hun professionele…
Strategisch leiderschap in moeilijke tijden
Voor Motena, het vroegere Zorgbedrijf Roeselare, is hiërarchie niet zo belangrijk. Strategisch leiderschap des te meer. Hr-directeur Trui Vandecasteele timmert al enkele jaren aan de weg. Voor Motena, het vroegere Zorgbedrijf Roeselare, is hiërarchie niet zo belangrijk. Strategisch leiderschap des…
PwC België gaat structureel samenwerken met MolenGeek
PwC België en het tech-ecosysteem MolenGeek kondigen vandaag een structurele samenwerking aan. Het Molenbeek-initiatief kan rekenen op de expertise van PwC om op een duurzame manier verder te groeien. MolenGeek is een gemeenschapsinitiatief met als doel technologie voor iedereen toegankelijk…
Ouderschapsverlof blijft vrouwenzaak
Eén op drie van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen tussen 2019 en 2021, waren mannen. Dit aandeel bleef zeer stabiel. Een en ander blijkt uit analyse van een staal van 8000 werknemers door Partena Professional. Daaruit blijkt ook dat…
Van 160 naar 6 salarispakketten
Schneider Electric herzag 160 bestaande salarispakketten en houdt er nog zes over voor zijn 500 werknemers. Schneider Electric kreeg er in 2021 meer dan 80 nieuwe vaste medewerkers bij voor België. Het gaat vooral over ingenieurs en onderhoudstechnici, maar ook…
Ruim één op vijf bedienden rijdt inmiddels met een bedrijfswagen
Het aantal bedienden dat een bedrijfswagens heeft, blijft stijgen. Inmiddels reed zo’n 22 % van de bedienden in 2021 met een bedrijfswagen, dat is een kwart meer dan vijf jaar geleden en een absoluut record. Een en ander blijkt uit de…
Verloning zal nooit meer hetzelfde zijn dankzij slimme loonmotor Earnie
HR is net zoals andere afdelingen volop aan het digitaliseren, maar we zien dat IT hier toch iets langzamer voet aan de grond krijgt. Logisch ook, want processen zoals verloning van medewerkers moeten correct en betrouwbaar zijn. Eén keer per…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
