14 oktober 2026
Nieuws
Succesrecepten om te rekruteren in een krimpende markt
Hoe win je als bedrijf of organisatie de strijd om schaars talent wanneer de ader naar arbeidskrachten vernauwt? Niet door luid te roepen op de arbeidsmarkt, wel door je eigen sterktes slim in te zetten. Het verhaal van drie rekruteringsmanagers…
Successiemanagement als strategisch hr-proces
Toen Unilin Group in 2005 overgenomen werd door Mohawk Industries, lag de klemtoon meteen op successiemanagement. Voor Luc Lemarcq, sinds 2007 VP human resources bij Unilin Group, was dat geen verrassing. Voor hem is successiemanagement een van de strategisch belangrijkste…
Teams wereldwijd dichter bij elkaar brengen
De pandemie heeft de transformatie van de toeristische sector in een stroomversnelling gebracht. TUI Is digitaler, internationaler, efficiënter en wendbaarder dan ooit tevoren. Group hr-director Sybille Reiß leidt de people-aspecten van die transformatie. Sybille Reiß is is sinds juli van…
Boeiend werk? Werf de juiste mensen aan
Boeiend werk begint bij de aanwerving. Dat is het verrassende besluit van de deelnemers aan onze rondetafel. Toch is dat pas het begin. Heel wat andere voorwaarden - zoals goed leiderschap - zijn nodig voor de creatie van welzijn in…
Totaal nieuwe wereld
Iedere duik geeft een soort spanning want er kan altijd wat gebeuren onder water. Je springt of je springt niet bij het duiken. Je kunt niet een beetje duiken. Je moet je smijten, zoals ik ook in mijn job doe.…
Goed werk
Welzijn en duurzaam werk zijn dus cruciaal, maar ‘boeiend werk’ is voor iedereen anders. Het wordt dus maatwerk. Hr kan dat enkel faciliteren. Het zal moeten gebeuren binnen teams met coachende leiders die een gezonde dialoog opzetten over rechten en…
'Alle ambities zijn bespreekbaar'
Nadat ze haar vriend volgde naar Groningen, stapte Anaïs Rondel in haar eerste hr-tewerkstelling. Vanuit Noord-Nederland regelt ze de contracten en de payroll van zo’n 350 werknemers. Nadat ze haar vriend volgde naar Groningen, stapte Anaïs Rondel in haar eerste…
Streven naar een warm ziekenhuis
Na een carrière die zich voornamelijk afspeelde in de psychologie, werd Guido Van Hamme aangesteld als personeelsdirecteur van het Ziekenhuis Oost-Limburg. Na een carrière die zich voornamelijk afspeelde in de psychologie, werd Guido Van Hamme aangesteld als personeelsdirecteur van het…
Het team van ... Karen Verplancke, departementshoofd Personeel & Organisatie stad en OCMW Roeselare
Wat ons team speciaal maakt, is de open feedbackcultuur. Er is een grote mate van openheid, die ik nog bij niet veel teams zag. Je leert echt bij als je constructieve feedback krijgt. Dat is een meerwaarde. Hoe ziet uw…
‘Naar een wereld met betekenisvolle hr-rollen’
Vanuit Spanje koos Albert Segura Molla voor de Antwerp Management School (AMS) om er een master Human Resources te behalen. Na een succesvolle stage werkt hij er als career services manager. Vanuit Spanje koos Albert Segura Molla voor de Antwerp…
Mag een werkgever de biometrische gegevens van zijn werknemer gebruiken?
Na de laatste aanbeveling over de verwerking van biometrische gegevens, die op 1 december 2021 werd gepubliceerd door de Gegevensbeschermingsautoriteit, moet er voorzichtiger mee worden omgegaan. Na de laatste aanbeveling over de verwerking van biometrische gegevens, die op 1 december…
‘Blijf in contact en creëer voorspelbaarheid’
De re-integratie van langdurig zieken begint met een duidelijk beleid en goede communicatie. “Kom snel en geruststellend tussen en bied een luisterend oor.” De re-integratie van langdurig zieken begint met een duidelijk beleid en goede communicatie. “Kom snel en geruststellend…
Transportbedrijf Van Moer richt eigen Academy op
Om goede werkkrachten aan te trekken én te behouden, roept Van Moer Logistics in 2022 een ‘Van Moer Academy’ in het leven. “We versterken en verbreden het bestaand opleidingsaanbod en scherpen ons onboardingtraject aan”, zegt hr-directeur Yves Hebb. Om goede…
Adaptive learning voedt gepersonaliseerd leren
Adaptive learning echoot al een tijd in de wereld van leren en ontwikkelen. De technologische versnelling zou organisaties eindelijk over de streep trekken om ermee aan de slag te gaan. Wat kun je verwachten van adaptive learning en wanneer is…
Trends in hr
Welke evoluties ziet iemand die al drie edities uitbracht van zijn handboek over hr-management? Welke evoluties ziet iemand die al drie edities uitbracht van zijn handboek over hr-management? Als professor HRM aan KU Leuven, Ehsal Management School en Universiteit Hasselt,…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
