14 oktober 2026
Nieuws
Hoe sterk is de eenzame leidinggevende?
De experten aan onze rondetafel zijn hun leidinggevenden of zichzelf aan het klaarstomen voor de toekomst. Dat is geen sinecure bij een opdracht die heel complex geworden is en vaak ondankbaar lijkt. Voor Bo Crols (PZ/JooS) is een leider iemand…
Een zichtbare hr-afdeling ten dienste van wendbare medewerkers
Bij haar aanstelling als chief human resources officer bij BNP Paribas Fortis nam Sandra Wilikens zich voor om de zichtbaarheid en het partnership van hr bij de bank te verhogen. Drie jaar later is al een hele weg afgelegd. Ter…
Uw week van 23 december - WAT een verspilling van talent
Toen de rel losbarstte over racisme in het voetbal, dacht ik aan ons artikel over Afrikaanse hooggeschoolden aan de zijlijn. Wist u dat België ruim 120.000 hooggeschoolden telt van Afrikaanse afkomst die zelden op het niveau van hun diploma werken?…
Hooggeschoolden aan de zijlijn
Op onze arbeidsmarkt komt nog altijd een grote groep geschoold talent moeilijk aan de bak. Neem nu de groep hoog opgeleiden met Afrikaanse roots, de toases. Job@Ubuntu wil hoogopgeleiden van Afrikaanse afkomst duurzaam toeleiden naar de arbeidsmarkt. Op onze arbeidsmarkt…
Nog veel blinde vlekken inzake elektrificatie bedrijfswagenpark
Vier op de tien kmo’s met bedrijfswagens willen die vloot vóór 2026 volledig elektrisch maken. Een kwart van de kmo’s begint volgend jaar al met de installatie van laadpalen op het werk. Wel nog een grote hinderpaal voor heel wat…
4 op 5 zelfstandige vaders nemen vaderschapsverlof maximaal
Sinds begin dit jaar kunnen zelfstandige ondernemers die vader worden 15 dagen vaderschapsverlof opnemen. Vroeger was dat slechts 10 dagen. Acht op tien nemen die 15 dagen ook maximaal op. Een en ander blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis.…
Kind of Carrière? Ouderschap blijft vooral voor vrouwen wegen op carrière
De arbeidsmarkt vervrouwelijkte sterk en het verschil in werkgelegenheidsgraad tussen vrouwen en mannen liep sterk terug. Tegelijk blijft het verschil in aantal gewerkte uren groot. Mannen werken nog altijd veel meer voltijds en dat hangt niet uitsluitend maar toch sterk…
“Divergentie tussen geslachten wordt zeer vroeg aangeleerd”
“Natuurlijk zijn er vrouwen die met hart en ziel kiezen voor zorgtaken thuis, maar wees ondertussen maar eens de vrouw die die keuze niet maakt. Dan lijkt het al gauw alsof er iets mis is met je. Ik zie mijn…
Ellen De Ruwe wordt HR-directeur AZ Damiaan
Az Damiaan stelt Ellen De Ruwe aan als nieuwe HR-directeur en als lid van het directiecomité vanaf 17 januari 2022. Zij wordt na een selectieprocedure en in nauwe samenspraak met Stad Oostende de opvolger van Dirk Van de Velde, die…
Platformwerkers zijn zelfstandig. Toch?
Op 8 december 2021 oordeelde de Brusselse arbeidsrechtbank dat Deliveroo-koeriers als zelfstandigen worden beschouwd. Een dag later, op 9 december, diende de Europese Commissie een ontwerprichtlijn in om de arbeidsvoorwaarden te verbeteren voor wie via een digitaal platform werkt. Ondertussen…
Uw week van 16 december - WAT een leermomentum
U hoort tegenwoordig veel de slogan ‘opleiden is het nieuwe rekruteren’. Al leest u ook wel eens de variant met ‘mensen aan boord houden is het nieuwe rekruteren’? Hoe dan ook, de twee staan niet los van elkaar en beide…
Technologie, mensen noch processen klaar om te sturen op data
Bedrijven kunnen steeds minder om met de enorme toename in volume, snelheid en verscheidenheid aan data. Hun technologie, mensen en processen zijn er niet klaar voor. Velen noemen zich datagedreven, maar kampen toch vaak met een gebrek aan vaardigheden ,…
Learning & Development omarmt technologie
De transitie en transformatie naar digitale Learning & Development kreeg een forse versnelling door de pandemie en heeft ervoor gezorgd dat L&D zich materieel verder kon ontwikkelen. Dit betekent ook een opportuniteit om de grote de talentschaarste te helpen bestrijden.…
Ondanks hoge nood krijgen 3 op 10 werknemers geen opleiding digitale vaardigheden
Een ruime meerderheid van de werkende Belgen denkt dat een uitbreiding van hun technologische en digitale vaardigheden over vijf jaar noodzakelijk is om hun functie goed te blijven invullen. Dat blijkt uit een studie in opdracht van Salesforce, dat in…
Vraag naar digitale profielen hoger dan ooit
Al veroorzaakt de vierde golf van het coronavirus onzekerheid op de arbeidsmarkt, werkgevers zullen in het eerste kwartaal van 2022 tegen een zeer hoog tempo blijven aanwerven. Vooral de vraag naar digitale profielen is hoger dan ooit. Dat concludeert Philippe…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
