12 november 2026
Nieuws
Het recht op connectie
Een van de onderdelen van de recente arbeidsdeal is het recht op ‘deconnectie’. Dat houdt in dat – mits het afsluiten van een cao – werknemers in bedrijven van minstens twintig werknemers het recht hebben om buiten de werkuren niet…
HRupdate - De arbeidsdeal
Werkgevers en academici noemen de ‘arbeidsdeal’ van de federale regering een gemiste kans om onze activiteitsgraad te verhogen. Daarnaast focust kritiek op nieuwe regeltjes. Sommige daarvan moeten technologie beteugelen, andere negeren het potentieel ervan. Het principe kan nochtans niet zo…
Agoria noemt arbeidsdeal ‘gemiste kans’
Agoria noemt de arbeidsdeal van de federale regering een gemiste kans. Hij drijft de werkgelegenheidsgraad niet op naar tachtig procent, maakt het verschil tussen werken en niet werken niet groter en verschaft geen beter zicht op de vaardigheden voor de…
Terug na burn-out
Ondanks goede bedoelingen loopt de re-integratie van langdurige zieken vaak stroef. Soms bekijken collega’s de terugkeerder met een scheef oog, want door hun lange afwezigheid is de werkdruk in het team verhoogd. Of botsen ‘ontzie-afspraken’ tijdens de re-integratie met (torenhoge)…
De arbeidsdeal en de werkweek van vier dagen
In haar arbeidsdeal versoepelt de federale regering de mogelijkheid om het werk op vier werkdagen te organiseren. Eén op drie kmo’s ziet zo’n werkweek zitten, maar een ander derde ziet daar geen heil in. Personeel vinden en houden is voor…
Federgon over arbeidsdeal
Het is goed dat er eindelijk een arbeidsdeal is, zo oordeelt Federgon. Maar om de werkzaamheidsgraad op te drijven naar 80 procent, zullen de maatregelen in de deal van de regering-De Croo niet volstaan. Federgon, de federatie van hr-dienstverleners, gelooft…
De arbeidsdeal en de platformeconomie
De platformeconomie kende een sterke groei de afgelopen jaren, die nog werd versneld door de pandemie. Tegelijk zien we daar ook meer misbruiken. Daarom wil de federale regering alvast de de wet op de aard van de arbeidsrelaties (2006) aangepast…
De arbeidsdeal
De federale regering bereikte maandagnacht een akkoord over een reeks arbeidsmarkthervormingen. Welke krachtlijnen ziet de federale minister van Economie en Werk? Pierre-Yves Dermagne (PS), vice-eersteminister en minster van Economie en Werk, ziet als belangrijkste domeinen: Een recht op opleiding voor…
Veel minder loopbaanonderbrekingen dankzij hybride werk
6,7 % van de werknemers in ons land nam het afgelopen jaar een vorm van loopbaanonderbreking. Het is een opvallende daling ten opzichte van 2020 (-8,8 %) en 2019 (-9,2 %). Acerta gaat er vanuit dat het hybride werken, met meer mogelijkheid om…
MINI-LEARNING: DE ARBEIDSMARKT BETER BEGRIJPEN: TERUGBLIK 2021, VOORUITZICHTEN 2022
Mis dit boeiende 'leermoment' niet. Wat moeten we onthouden van de arbeidsmarkt 2021 om de uitdagingen van 2022 beter te begrijpen? Voor het tweede jaar op rij overloopt Paul Verschueren, Directeur Research & Economic Affairs bij Federgon, in een bondige…
Rekruteerformule met escaperoom
Unibricks ervaarde dat vacatures voor commerciële functies bijzonder populair zijn bij jonge starters, maar ook dat velen het na 6 à 7 maanden voor bekeken houden. De projectontwikkelaar ontwierp daarom een recruteringsproces dat het verloop laat dalen van 70% naar…
Hooguit 7% bedienden kan keuzes maken in cafetariaplan
Amper 7% van alle bedienden krijgt de mogelijkheid om keuzes te maken binnen een zogenaamd cafetariaplan. Rekruteringsbedrijf Robert Half kreeg via een online bevraging antwoorden van 1000 Belgische bedienden. Slechts 7% van de Belgische bedienden geven aan dat ze het…
HR Update van 9 februari - Over werken, leren en spelen
Deze tekst is geschreven na 20 uur. Naar Belgische normen heb ik nachtarbeid verricht. Gelukkig had mijn klant zijn ict-systeem niet afgesloten toen ik vernam dat Paul Magnette (PS) zijn pijlen richt op e-commerce. Paul Magnette associeerde e-commerce met extreme…
Eén op twee bedienden volgde geen opleiding vorig jaar
Hoewel bedienden recht hebben op vier tot zes opleidingsdagen binnen de werkuren verspreid over dit en volgend jaar, gebruiken ze die allesbehalve. Bijna de helft van de bedienden geeft zelfs aan in 2021 geen enkel uur opleiding te hebben gevolgd.…
Vier op tien had willen bijscholen, maar ...
Vier op de tien medewerkers geven aan dat ze willen bij- of zelfs omscholen. Helaas heeft 58% niet de tijd en ontbreekt het 30% aan de juiste lesmiddelen. Dat blijkt uit de jaarlijkse Corporate Learning Benchmark van hr-techbedrijf MobieTrain. Ruim…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
