12 november 2026
Nieuws
Zingevend vermogen verschuift van nice-to-have naar must-have
Corona leidde tot een toenemende behoefte aan zingeving op professioneel en persoonlijk vlak. Organisaties bieden daar deels een antwoord op. Meer zelfs, het zingevende vermogen van organisaties is uitgegroeid tot een echte verschilmaker voor betere prestaties. De chief people officer?…
Praktische toepassingen rond het mobiliteitsbudget
Tijdens hun postgraduaat Human Resources Management aan de EHSAL Management School in Brussel bestudeerden Lara Delacourt en Alyssa Gailliaert met hun groep de mogelijkheden die het mobiliteitsbudget bood aan de vzw Manus. Tijdens hun postgraduaat Human Resources Management aan de…
Data in dienst van het menselijke
Organisaties moeten in de toekomst een datacultuur op maat van hr ontwikkelen. De hr-professionals rond de tafel timmeren alvast met volle overtuiging aan deze weg. Succesvolle bedrijven hebben gemeen dat ze data capteren van klanten en partners en die slim…
De laarzen aantrekken
Tweewekelijks stap ik steevast een halve dag door een van de negen productiesites waar ik praat met de maatwerkers. Die gesprekken schenken me verrassende inzichten. Met een veiligheidsjasje en -schoenen aan sta ik letterlijk zeer dicht bij hen. Te weten…
“We geloven sterk in diversiteit van denken”
Diversiteit en inclusie zit sinds enkele jaren verweven in de bedrijfscultuur van AB InBev. Daarbij streeft de brouwerij naar diversiteit van denken, niet zozeer diversiteit in hoe mensen eruitzien. Hr-directeur Sonja Pianalto maakt de hr-inspanningen ook meetbaar. “Hr is heel…
IFIC: “Transparante stroomlijning, veel werk voor hr”
Ziekenhuizen moesten de voorbije twee jaar in twee stappen de IFIC-loonsystematiek implementeren. Dat bracht veel werk mee voor hr, terwijl de voordelen voor de organisatie beperkt lijken tot een transparante stroomlijning. Ziekenhuizen moesten de voorbije twee jaar in twee stappen…
Belgische werknemer nog steeds niet geneigd om meer van baan te veranderen
Er is geen evolutie naar meer ongebonden gedrag van werknemers op de arbeidsmarkt. Hoewel nogal wat werknemers geloven dat het zou kunnen, zijn ze ook na de pandemie niet van plan om massaal te verkassen. De Belgische arbeidsmarkt kent géén…
Wat is de relatie tussen telewerk en loon?
Nogal wat werknemers vinden telewerken belangrijk. Maar hoe belangrijk? Onderzoekers van UGent bepaalden experimenteel het bedrag aan loon dat een hoeveelheid telewerk als het ware waard is in de perceptie van werknemers. Samen met haar promotoren Stijn Baert, Elsy Verhofstadt…
‘Personeel’ uit de proefbuis
Artificiële Intelligentie haalt vandaag hooguit het niveau van een tweejarige, zo zegt Mieke De Ketelaere van onderzoeksinstelling imec elders in HRmagazine. Maar stel dat ze het niveau van een volwassen normaal begaafde zouden halen? In een roman verkent de Deense…
HRupdate van 31 maart - De wereld door een hr-bril
Hr mag dan een vak zijn, een hr-bril maakt nog geen vakidioot. Onze inspiratie deze week biedt zowel een breder perspectief als dieper inzicht in actuele dilemma’s. Al is het ene is al wat zwaarwichtiger dan het andere. Hopelijk leest…
De loon-prijsspiraal komt weer op gang
De nieuwe economische vooruitzichten van de Nationale Bank van België (NBB) bevestigen volgens het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) wat veel bedrijven al langer aanvoelen: hun kosten lopen uit de hand. Met buitengewoon hoge energiekosten en daarbovenop een spontane stijging…
Jouw welzijnsbeleid. Hoe weet je of je er je doelstellingen effectief mee bereikt?
Voor Faresa is dit dé hamvraag. Het werd dan ook meteen de reden waarom ze diensten en digitale tools ontwikkelden waarmee jij het welzijn van je medewerkers in kaart kan brengen. Of zoals Nele Jacobs van Faresa het samenvat: “De…
HET KLEINER GEHEEL. Will Smith vecht op de Oscars
Gisteren werden in Amerika de belangrijkste filmprijzen uitgereikt. Dat was op zich al de moeite waard, zeker omdat de Oscars heruitgevonden moesten worden na een lange pandemie met minder blockbusters en een jarenlange benadeling van minderheidsgroepen. Het leek nog goed…
Poetin weg, oorlog weg? Wat de wetenschap zegt.
Aan tafel met enkele middelbare school vrienden, ging het plots over Poetin en Ruslands acties in Oekraïne. “Stel”, zei één van mijn studievrienden, “dat daar aan dat tafeltje Poetin zou zitten. En jij had een geladen geweer. Zou je schieten?”…
SD Worx neemt meerderheidspartcipatie in huapii
De Europese payroll en hr-dienstenleverancier SD Worx neemt een meerderheidsparticipatie van 80 procent in huapii. Deze Belgische hr-tech-speler biedt een talent platform aan waarmee medewerkers zelf vorm kunnen geven aan hun vaardigheden en hun carrière. Huapii is opgericht in 2019…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
