12 november 2026
Nieuws
De Switch van Sabrina Roosen
2020 was voor Sabrina Roosen (40) een bijzonder jaar. Door het coronavirus uiteraard, maar meer nog door de komst van een tweede dochter én omdat ze het nieuwe jaar is gestart als senior hr business partner bij SUEZ Belgium.· U…
Haat u ook jaarverslagen? Zeker weten?
Toen Lidl Belgium uitgeroepen werd tot winnaar van de award voor het Best Sustainability Report, kwam de projectverantwoordelijk van Lidl in beeld voor het obligate dankwoord. Maar hij zette iedereen meteen op het puntje van zijn stoel met een briljante…
Naar een economie met twee snelheden
We krijgen een economie met twee snelheden. Bedrijven uit matig getroffen sectoren, stabiliseerden zich al in de maanden na de lockdownmaatregelen. Maar de bedrijven uit de zwaarst getroffen sectoren, zoals de horeca, het toerisme en de contactberoepen, blijven moeilijkheden ondervinden.…
Hoe help ik teamleden aan zelfvertrouwen te winnen?
Een oude studiegenoot die nu leiding geeft aan een team, vertelde me onlangs dat hij zoveel mogelijk zijn waardering uit en complimenten probeert te geven, zeker nu zijn teamleden remote werken. “Maar voor sommige van mijn teamleden voelt het als…
e-Learning in 2021: we kunnen nóg beter!
E-learning is in deze tijden een logische en noodzakelijke stap. Er bestaan ontelbaar veel mogelijkheden om je medewerkers aan te zetten tot effectief leren. Als expert in digitale leerervaringen deelt FLOWSPARKS graag wat inzichten vanuit de praktijk. Het afgelopen jaar…
HR heruitvinden? Denk aan deze prioriteiten
Hoe verschuiven uw prioriteiten na de doordocht van de pandemie? HR staat voor nieuwe uitdagingen om als partner relevant te blijven aan de directietafel. Hoe verschuiven uw prioriteiten na de doortocht van de pandemie? HR staat voor nieuwe uitdagingen om…
Meet het werkplezier in uw onderneming met De Grote Werkplezier Studie
Bijna de helft van de Belgen ervaart een laag tot matig niveau van werkplezier in zijn of haar job. Uit een recent onderzoek* van Accent in samenwerking met Impetus Academy en motivatiepsycholoog Maarten Vansteenkiste blijkt dat de gemiddelde Belg voornamelijk…
Deliveroo sloot 6.400 Belgische koeriers aan in 2020
In 2020 sloten 6.400 nieuwe Belgische koeriers zich aan bij Deliveroo. Het platform voor maaltijdbezorging kreeg naar eigen zeggen gemiddeld 3.000 nieuwe koeriers per maand, met een piek van 6.500 kandidaten in de maand november. In het afgelopen jaar toonden…
Bedrijfsarts krijgt tijdelijk nieuwe taken
Een KB legde tijdelijke nieuwe specifieke taken met betrekking tot covid-19 bij de arbeidsarts om covid-19 in ondernemingen en instellingen te bestrijden. Op 21 januari 2021 werd het Koninklijk Besluit van 5 januari 2021 betreffende de rol van de preventieadviseur-arbeidsarts…
Voka: ‘Stimuleer opleidingen via loonsubsidiëring’
Voka pleit voor een systeem van loonsubsidies naar het model van vrijdag aangekondigde steunmaatregelen voor de reissector. Het huidige systeem van de tijdelijke werkloosheid was prima om de acute fase van de coronacrisis op te vangen. Maar het schuift mensen…
Onderzoek: de impact van COVID19 op menselijk kapitaal
Sinds april 2020 onderzoekt Antwerp Management School de impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal in organisaties. Sinds april 2020 onderzoekt Antwerp Management School de impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal in organisaties. Om de evolutie van o.a. telewerk,…
Het kleiner geheel. De Vroomheid van de kappers
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Perspectief voor de kappers. Toen ik jaren geleden in…
Het loonpakket is belangrijk, ontwikkeling veel minder
Wat verwachten Belgische loontrekkenden van hun werkgever? Zowat hetzelfde als in onze buurlanden. Overal staat het loonpakket op 1. Aspecten als ontwikkeling en bedrijfscultuur staan veel lager op de lijst met hun prioriteiten. SD Worx bevroeg vijf Europese landen (België,…
Manpower herschikt merken op maat van wendbaarheid
ManpowerGroup herschikt wereldwijd zijn merken. Philippe Lacroix, Managing Director van ManpowerGroup BeLux, ziet hoe bedrijven wendbaarder moeten inspelen op de nieuwe verwachtingen van klanten en hun personeel. Daarom zullen hun strategieën meer dan ooit moeten steunen op talent. Concreet berust…
De belangrijkste vaardigheid: ‘aanpassingsvermogen’
Aanpassingsvermogen wordt de belangrijkste vaardigheid. Twee op de drie bedrijven zeggen dat ze het aanpassingsvermogen van hun personeel aan nieuwe situaties heel erg belangrijk vinden en houden er onder andere rekening mee tijdens het rekruteringsproces. Uit onderzoek van de Antwerp…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
