12 november 2026
Nieuws
Meer vrouwen aan de top, meer winst
Het rapport over Women in Business and Management van de International Labour Organisation (ILO) is zo klaar als een klontje: meer vrouwen aan de top correleert sterk met meer winst. Gendergelijkheid is dus geen vrouwenkwestie, maar een groeikans, zo meent…
Eén jaar na de AVG
Een jaar na de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) hebben bedrijven nog altijd nood aan Cyber Security Consultants, Data Protection Officers en andere GDPR-functies. Meer dan de helft van de vacatures staat langer dan twee maanden open. Dat…
Grensinfopunten faciliteren werken over de grens
Het wordt steeds makkelijker om over de grens te werken. VDAB en het Nederlandse ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) investeren verder in Grensinfopunten (GIP's) voor grensarbeiders. In juni 2017 kwamen ongeveer 12.000 grensarbeiders van Nederland naar België. Ruim 32.000…
HRseminar Employee Journey
Hoe hoort iemand voor het eerst van de organisatie, hoe verlopen de eerste contacten, de rekruteringsgesprekken, de onboarding… Vanuit de vaststelling dat je klanten het best gelukkig maakt met gelukkige medewerkers, vragen HR-professionals zich af hoe het is om te…
Plopsa lokt talent met tekenbonus
Mocht u zin hebben om bij Plopsaland aan de slag te gaan op het hoofdkwartier als management assistant en u spreekt ook Pools, dan kunt u al meteen rekenen op een tekenpremie van 2.500 euro. Projectleiders zijn waarschijnlijk nog een…
Ziekteverzuim eist zijn tol
Het middellang ziekteverzuim is opnieuw toegenomen in 2018. De voorbije vier jaar zien we zelfs een stijging van 12,68 %. Deze stijgende trend is best verontrustend. Het middellang ziekteverzuim - ziekteperiodes met een duur tussen 1 maand en 1 jaar…
Oefen het niksen
Het Provinciaal Veiligheidsinstituut (PVI) uit Antwerpen lanceert de campagne Kop Op. In dat kader promoot ze zes tips om te bouwen aan een gezonde relatie met onze smartphone. “Onze smartphone is het perfecte hulpmiddel om alle dode momenten te verlevendigen…
Amper 4 op 10 HR-afdelingen betrokken bij verandertrajecten
De verdere automatisering en de doorbraak van artificiële intelligentie zullen de arbeidsmarkt sterk veranderen. Dat verwachten zowel werkgevers als werknemers. Zo voorspelt driekwart van de leidinggevenden – vergeleken met een kwart vorig jaar – marktverstoringen. Ook vreest een op de…
Change management krijgt te weinig aandacht
Niet meer dan vier op de tien verandertrajecten schenken aandacht aan change management, zo concludeert IT-dienstverlener delaware uit een eigen enquête. Delaware deed een online-enquête over change management bij een beperkte groep klanten en prospecten. Voor wetenschappelijke conclusies was die…
ACV Puls is nieuwe naam voor LBC-NVK
De christelijke bediendenvakbond LBC-NVK, met bijna 300.000 leden de grootste centrale van het ACV, heet voortaan ACV Puls. Stefaan Decock, algemeen secretaris van ACV Puls, noemt het na 85 jaar LBC-NVK "tijd om met de bediendenvakbond een nieuwe weg in…
Meer dan helft multinationals heeft last met rapportering over lonen
Meer dan de helft van de multinationals is niet in staat over hun globale payrollactiviteiten te rapporteren. Zelfs niet nu de naleving van regels steeds meer doorweegt, zoals bijvoorbeeld bij rapportering over de loonkloof. Dat blijkt uit een enquête bij…
Soms maakt plus één het verschil.
Die ene topmedewerker. Die heeft u nog nodig in uw team. Daar staan we u graag in bij - want talent laat zich niet makkelijk vinden. Als bedrijf gaat u voor groei. Daar staan we u graag in bij -…
VDAB lanceert oproep voor sociale impact bond
Het lukt Vlaanderen niet goed om de steeds grotere groep van mensen die langdurig ziek zijn of arbeidsongeschikt, weer in te schakelen. VDAB zoekt daarom partnerschappen en innovatieve projecten om duizend arbeidsongeschikten weer aan het werk krijgen. De arbeidsbemiddelaar wil…
Vlaanderen krijgt etnische werkzaamheidskloof niet dicht
Slechts zes op de tien mensen die in Vlaanderen wonen, maar geboren zijn buiten de EU, zijn aan het werk. Voor personen van Belgische herkomst is dat ruim drie op de vier. In andere Europese regio's ligt de werkzaamheidsgraad van…
Verzekering gewaarborgd inkomen als looncomponent
Twee werknemers op de drie overschatten de vergoedingen die ze het eerste jaar van arbeidsongeschiktheid van de sociale zekerheid zouden ontvangen. Volgens een onderzoek zou een verzekering gewaarborgd inkomen nogal wat loonpakketten aantrekkelijker maken. Wat zijn de financiële consequenties van…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
