12 november 2026
Nieuws
HRmagazine | Get your membership today
Neem deze maand een membership bij HRmagazine en ontdek het inspirerende verhaal van Michelle Obama. Neem deze maand een membership bij HRmagazine en ontdek het inspirerende verhaal van Michelle Obama. In mei en juni ontvangt elke nieuwe member van ons…
Trendbreuk van minder lang naar kort absenteïsme?
In 2018 bereikte het absenteïsme in België mogelijk een kantelpunt, vermoedt HR-bedrijf Securex. Voor het eerst in tien jaar bleef het aantal langdurig afwezigen (langer dan één jaar afwezig) quasi hetzelfde als het jaar voordien. Anderzijds steeg het kort absenteïsme…
Een wettelijk kader voor het mobiliteitsbudget sinds 28 februari
Zoals we al schreven in ons artikel van afgelopen januari, heeft de regering op 3 december 2018 een wetsontwerp ingediend om een mobiliteitsbudget in te voeren. Hiermee wil ze een breder systeem opzetten dan de mobiliteitsvergoeding (of 'cash for car',…
Het ontwerp interprofessioneel akkoord: set in stone?
Op 26 februari 2019 hebben de sociale partners een ontwerp interprofessioneel akkoord afgesloten, waarin een aantal zaken worden uitgewerkt. Op 26 februari 2019 hebben de sociale partners een ontwerp interprofessioneel akkoord afgesloten, waarin een aantal zaken worden uitgewerkt, waaronder: ·…
Passie voor HR
Voor Julie Van Belleghem bleek de studie HRM aan de VIVES Hogeschool in Kortrijk de beste keuze. Haar stage bij Extra in Zwevegem en het COFEP-project vormden de kers op de HR-taart. Het wakkerde haar passie voor het métier aan.…
De eerste 100 van Pascal Van Loo: Als alles samenkomt
Ondernemer Pascal Van Loo werd directeur personeel & organisatie bij Syntra Vlaanderen, het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming. Hij kwam er terecht in een organisatie die door een enorme verandering ging. Maar voor hem vielen alle puzzelstukken samen. Ondernemer Pascal Van…
Het verschil maak je niet met bedrijfswagens
Wagens zijn een belangrijk element in het verloningspakket van de consultant. Toch probeert Joos Consulting ook op andere domeinen het verschil te maken, weet HR-manager Stéphanie Annecour. Wagens zijn een belangrijk element in het verloningspakket van de consultant. Toch probeert…
Geef het diploma weer meer waarde
“Binnen het jaar hoop ik vrolijke medewerkers te zien, voor wie elke vergadering eindigt met de vraag wat we hebben geleerd.” Het zijn de woorden van Pascal Van Loo en dat is géén zonderlinge enkeling met een zweverige boodschap. De…
Creatiever met talent
Met schaars talent moet je creatief omgaan. Maar hoe? Acerta inspireerde met een event en een panel. Chris Wuytens prikkelde met een reeks onderzoeksresultaten, die komaf maken met ‘lazy thinking’ over wat mensen wel en niet willen. Met schaars talent…
Kennis achterhouden voor collega’s? Het heeft wel een impact op je carrière!
Innovatie is belangrijker dan ooit in een continu veranderende wereld. Een cruciale rol is weggelegd voor HR, die er vaak alles aan doet om het creatieve denkvermogen van hun werknemers te bevorderen door een stimulerende werkomgeving te creëren. We zijn…
Meer focus op talentontwikkeling en groei
De raad van bestuur van UGent keurde eind 2018 een nieuw loopbaan- en bevorderingsmodel voor het Zelfstandig Academisch Personeel en het bijbehorende reglement goed. Een overwegend kwantitatief en output-gedreven academisch toetsingsinstrumentarium maakt plaats voor talentontwikkeling en groei. De raad van…
Belgische Defensie en Geïntegreerde Politie bundelen loonadministratie
De Belgische Defensie en de Geïntegreerde Politie bundelen hun bestaande loonadministraties in één enkel SAP payrollsysteem. NGA Human Resources zal de payroll- en post-payrolldiensten ontwerpen, onderhouden en beheren voor zowel de Belgische Defensie als de Geïntegreerde Politie. Het gaat om…
Het sociaal overleg moet anders. Of niet?
'Een vergeetput', zo noemt arbeidseconoom Stijn Baert het sociaal overleg van de laatste jaren. Het functioneert niet meer en de sociale partners zouden beter een andere rol krijgen. De arbeidseconoom van UGent vroeg de politieke partijen naar hun mening over…
Moet jouw organisatie sociale verkiezingen organiseren of niet?
Om de 4 jaar organiseren menig ondernemingen sociale verkiezingen om de afgevaardigden in de Ondernemingsraad en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk te verkiezen Om de 4 jaar organiseren menig ondernemingen sociale verkiezingen om de afgevaardigden in…
Minister De Block serveert cappuccino
Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block (Open VLD) bepleit één sociaal statuut voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Daarnaast wil ze opleidingen ondersteunen vanuit de sociale zekerheid. Maggie De Block wil dat mensen dezelfde pensioenrechten opbouwen en recht…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
