AI in het hr-werkveld: de stem van de student

Margaux Declerck, recent afgestudeerd in Arbeids- en Organisatiepsychologie, omarmt AI-tools in hr en spreekt over het belang van data-analyse en het aanpakken van bias in rekruteringssystemen. Artificiële intelligentie zorgt voor een stroomversnelling in de digitalisering van het hr-werkveld. Wat is de invloed van die digitalisering op hr-strategieën? Blijft de letter h in hr overeind? Op 2, 3 en 4 oktober laat de hr-community zich inspireren op HRtech en Learntech in de Antwerpse Handelsbeurs. In de…