​AI in recruitment: waar ligt de grens?

AI verovert stilaan een vaste plek in het rekruteringsproces. Hr-teams gebruiken het steeds vaker om cv’s te analyseren, gesprekken te transcriberen en kandidaten automatisch te matchen. Maar wat doet dat met de ervaring van sollicitanten? En hoe hou je het proces persoonlijk als de technologie steeds meer overneemt? We spraken met een AI-specialist, een hr-bedrijf dat experimenteert met AI in screening en twee kandidaten die het van de andere kant beleefden. “AI kan tijd winnen,…