Elektrische mobiliteit begint bij mensen

​Na drie jaar aan het roer van Ethias Lease geeft Erwin Ollivier de fakkel door aan Els Descamps. De nieuwe General Manager zet de toekomstgerichte visie van het jonge leasebedrijf verder, met één duidelijke overtuiging: de transitie naar elektrische mobiliteit draait niet alleen om technologie en duurzaamheid, maar ook om mensen.

Een duidelijke visie

Drie jaar geleden kwam Ethias Lease op de markt als een nieuwe speler in de leasingsector. Vanaf de start maakte het bedrijf een duidelijke keuze: uitsluitend elektrische bedrijfswagens.

“Al van bij het begin kiezen we resoluut voor een 100% elektrische vloot. Diesel- of benzinewagens biedt Ethias Lease niet aan”, vertelt General Manager Erwin Ollivier.

Die keuze past binnen de duurzaamheidsambities van Ethias Lease en haar aandeelhouders. Tegelijk wil het bedrijf ook anders kijken naar het gebruik van voertuigen. “De productie van een elektrische wagen is energie-intensiever dan een traditioneel voertuig, maar in gebruik is hij veel ecologischer. Na zo’n 20.000 kilometer wordt hij structureel duurzamer dan een fossiel alternatief.”

Ook in de manier waarop leasecontracten worden ingevuld, wil Ethias Lease ruimte bieden voor een andere kijk op mobiliteit. “We willen ook weg van het consumptiedenken in onze sector. Waar traditionele leasecontracten op vier jaar worden aangeboden, geven we de klant de keuze om tot vijf of zes jaar te gaan.”

Een nieuw gezicht, dezelfde visie

Eind dit jaar neemt Els Descamps het roer over. Voor haar betekent de leiderswissel geen koerswijziging.

“Er komt een nieuw gezicht, maar de filosofie blijft hetzelfde”, vertelt Els. “In het verleden werkten Erwin en ik al samen als pioniers in elektrisch rijden. De visie van Ethias Lease sluit perfect aan bij de mijne en is iets waar ik me volop voor wil inzetten. Deze rol opnemen voelt als een natuurlijke stap.”

Voor Els betekent de nieuwe functie bovendien een terugkeer naar haar roots. Ze werkte jarenlang in automotive en autoleasing, maar deed daarnaast ervaring op in de luchtvaart- en HR-sector.

“Werken in automotive voelt als thuiskomen. Mijn passies voor duurzaamheid en elektrische mobiliteit komen samen in deze rol, waar ik het pionierswerk van Erwin kan verderzetten en het succes van deze jonge leasemaatschappij verder kan uitbouwen.”

De mens achter de elektrische wagen

Een elektrische bedrijfswagen verandert meer dan alleen het type aandrijving. Voor bestuurders betekent de overstap ook kennismaken met nieuwe gewoontes en technologie. Daarom staat gebruikscomfort centraal in de aanpak van Ethias Lease.

“We willen bestuurders écht ondersteunen in hun overstap naar elektrisch rijden”, zegt Els. “Onze uitgebreide videobibliotheek helpt bij thema’s zoals laadstress, range anxiety en slim laden.”

Die begeleiding moet niet alleen onzekerheden wegnemen, maar bestuurders ook helpen om het maximale uit hun elektrische wagen te halen.

“Door kennis te delen, nemen we niet alleen de angsten weg die vaak nog bestaan rond elektrisch rijden, maar helpen we mensen ook om de batterij van hun wagen zo optimaal mogelijk te houden en hierdoor het gebruiksplezier zo groot mogelijk te maken.”

De H van Ethias staat voor humaan

Die menselijke aanpak loopt volgens Els door in de bedrijfscultuur van Ethias Lease.

“De H in Ethias staat voor humaan. Er is een sterke groeiambitie, maar de mens staat voorop. Niet alleen onze medewerkers, maar ook de gebruikers van onze wagens en de klant zelf.”

Dat mensgerichte perspectief is belangrijk in een sector die volop in verandering is. De omschakeling naar elektrische mobiliteit heeft immers impact op verschillende mensen binnen en buiten een organisatie.

“Mobiliteit brengt per definitie impact met zich mee, maar door mensen te begeleiden, kunnen we positief bijdragen aan deze ingrijpende verandering.”

Voor Ethias Lease betekent vooruitkijken dan ook meer dan inzetten op elektrische technologie. Het betekent mensen meenemen in de verandering, kennis delen en ervoor zorgen dat de transitie ook in de praktijk comfortabel en haalbaar wordt.

De toekomst is elektrisch, maar vooral menselijk

Voor Ethias Lease gaat de transitie naar elektrische mobiliteit dan ook verder dan de keuze voor een elektrische wagen. Het gaat over mensen meenemen in verandering, hen de juiste kennis en ondersteuning bieden en ervoor zorgen dat nieuwe mobiliteitsoplossingen ook in de dagelijkse praktijk werken. Met Els Descamps aan het roer blijft die mensgerichte visie behouden.

De technologie mag dan veranderen, de ambitie blijft dezelfde: elektrische mobiliteit toegankelijk, comfortabel en zonder stress maken.