HRmagazine
13 februari 2026
Zoeken
Nieuwsbrief
Word member

Fietslease groeit sterk door verplichte fietsvergoeding

Foto

Karolien Van Herpe by Acerta

Sinds de invoering van de verplichte fietsvergoeding is het aantal werknemers met een leasefiets sterk gestegen. Fietsleasing biedt financiële voordelen en stimuleert gezondheid en productiviteit.

Sinds de invoering van de verplichte fietsvergoeding op 1 mei 2023 is het aantal werknemers met een leasefiets van hun werkgever sterk gestegen. Dat blijkt uit een analyse van Acerta. Acerta verwacht nog een verdere stijging dankzij de financiële voordelen voor zowel werknemers als werkgevers.

Het aantal werknemers dat via hun werkgever een fiets leaset steeg met een kwart sinds de invoering van de verplichte fietsvergoeding. Dit brengt het aandeel werknemers dat kiest voor fietsleasing op 1,88 procent van de werkende bevolking. Daarnaast bieden de helft meer werkgevers fietsleasing aan. Dit komt neer op 2,17 procent van alle Belgische bedrijven.

Financiële voordelen en gezondheid

Werknemers beschikken over de mogelijkheid om hun leasefiets te financieren met brutoloon, wat aanzienlijke besparingen oplevert. Bovendien ontvangen ze voor het woon-werkverkeer een fietsvergoeding. Ook voor werkgevers is fietsleasing voordelig. Karolien Van Herpe, mobiliteitsexperte Acerta Consult: “Om te beginnen is de formule voor de werkgever kostenneutraal. Daarnaast komen fietsende medewerkers gezonder en fitter op het werk aan én verliezen geen tijd in de file.” De fietslease bevordert het langdurige engagement tussen de werknemer en de werkgever.

Groeimogelijkheden fietslease

Volgens Acerta is de groei nog lang niet ten einde. De overheid zal per januari 2025 fietslease aanbieden aan federale ambtenaren. Dit bevestigt de kansen die het systeem inhoudt.

Bron:

Acerta verzamelde data bij 338.000 werknemers in dienst bij 30.000 privéwerkgevers.

25K

Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.

Trusted partners

Een selectie uit onze Premium Partners.

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by