12 oktober 2026
Tech en mobiliteit
Werkgevers moedigen gebruik generatieve AI aan
Werkgevers stimuleren het gebruik van generatieve AI zoals ChatGPT om productiviteit te verhogen. Ontdek hoe ondernemingen training, kansen en risico's rond AI worden aanpakken Bijna 40 procent van de werkgevers moedigt werknemers aan om generatieve AI te gebruiken. Ze voorzien…
Meerderheid bedrijfswagens bij kmo’s zijn geen salariswagens
De kost van een bedrijfswagen is met 30% gestegen. Noodzakelijke klantenbezoeken beperken de doorbraak van het mobiliteitsbudget. De helft van de kmo-werkgevers biedt een bedrijfswagen aan. Uit recent onderzoek van SD Worx blijkt dat de meeste bedrijfswagens gebruikt worden als…
Efficiënt talent zoeken met AI-agents
In het rekruteringsproces komen inefficiënties voor, zoals uitsturen van tientallen berichten om talent te vinden of een geschikte werkgever te zoeken. Met de AI-agent Holly wil Jacob Claerhout het proces efficiënter maken. Na zijn studies burgerlijk ingenieur aan KU Leuven…
Meer diversiteit voor betere technologie
Technologie biedt enorme mogelijkheden om ons bewuster te maken van verborgen en onbewuste vooroordelen. Maar het probleem is dat de mensen die de technologie creëren zich hier niet eens bewust van zijn. We hebben dus diversiteit nodig rond de tafel…
Zeg niet te snel dat de vierdagenwerkweek onmogelijk is
In juni kondigde softwarebedrijf Afas aan om de vierdagenwerkweek in te voeren met loonbehoud. Dat gedurfde idee evolueerde bij directeur Machiel den Dekker van aversie naar affectie. In juni kondigde softwarebedrijf Afas aan om de vierdagenwerkweek in te voeren met…
Hr in het AI-tijdperk
Data, digitalisering en AI veranderen hr-processen en creëren uitdagingen. Experts bespreken de balans tussen technologie en menselijkheid en de toekomst van hr. Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie en effectiviteit, maar brengt nieuwe uitdagingen…
Ethische vragen bij hr-voorspellende AI
Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen en brengen uitdagingen. Hoe ga je om met ethiek en draagvlak? “Zijn je medewerkers klaar voor AI?” Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie en effectiviteit, maar brengt nieuwe…
Verhoog het niveau van de hr-datamaturiteit
Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie en effectiviteit, maar brengt nieuwe uitdagingen voor hr mee. “We moeten niet datagedreven werken, wel inzichtgedreven." Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie…
HRupdate 4 juli: Confetti
Bij energiebedrijf Luminus is artificiële intelligentie een partner voor de hr-afdeling. AI verspreidt zich zoals elektrische stroom doorheen alle geledingen van de organisatie. Ze zien er de bevestiging van het stereotiepe beeld dat AI niet iemands job zal overnemen, maar…
Bedrijfswagens worden schoner maar duurder
Exact een jaar geleden gingen de strengere regels rond de fiscale aftrekbaarheid van bedrijfswagens in. Die maatregel heeft zijn effect niet gemist. Exact een jaar geleden gingen de strengere regels rond de fiscale aftrekbaarheid van bedrijfswagens in. Die maatregel heeft…
AI als partner voor hr bij Luminus
Energiebedrijf Luminus heeft een transformatieprogramma voor AI opgezet. Hr doet mee. Evelien De Kerpel, people engagement director, en Marlies Eyckmans, employee experience manager, delen hun drie leerervaringen tijdens een webinar van HRmagazine. Energiebedrijf Luminus heeft een transformatieprogramma voor AI opgezet.…
Eerste AI-gebaseerde cv-maker verkleint digitale kloof
Werkzoekenden maken met een AI-gebaseerde tool een cv aan. Ze doen dit door te spreken tegen hun smartphone in hun moedertaal. Eén op de vier werkzoekenden haakt momenteel af bij het opstellen van een cv. “De cv-maker helpt de digitale…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
