27 juni 2026
Tech en mobiliteit
Technologische ontwikkelingen creëren nieuwe jobs
Na de fabrieksarbeid staan de dienstenjobs onder druk. “Ondanks de enorme uitdagingen zullen we dit oplossen. Tot nu zijn er met technologische ontwikkelingen altijd nieuwe jobs bijgekomen.” Koen De Leus, chief economist, en Philippe Gijsels, chief strategy officer van BNP…
HRupdate 14 maart: Obstakels naar jobs nivelleren
Waar was jij exact vier jaar geleden? Ik dronk een laatste koffie op een verwarmd terras alvorens de eerste lockdown het land in een wekenlange stilde hulde. Waar was jij exact vier jaar geleden? Ik dronk een laatste koffie op…
WE HEBBEN ONSZELF ‘GEÜBERD’
We hebben onszelf ‘geüberd’. We hebben een app ontwikkeld om personen die willen bijverdienen, te koppelen aan bedrijven. Eline David van Nowjobs “We wilden zelf klaarstaan met een antwoord wanneer een concurrent de uitzendsector zou vernieuwen met een digitale tool,…
Maar 11 procent van de hr-afdelingen voldoende geautomatiseerd en strategisch betrokken
Volgens de Hr-maturiteit Index 2024 hebben hr-afdelingen wereldwijd grote ambities. Toch bevindt zich maar 11 procent in de top van de maturiteitscurve. Dat betekent dat ze al hun hr-processen hebben geautomatiseerd en dat ze een strategische rol hebben binnen de…
ERP-systeem of standalonesoftware? Vertrek vanuit de bedrijfsbehoeften
Bedrijven die software willen voor het beheer van hun hr staan voor de keuze tussen een allesomvattend ERP-systeem en specifieke standalonesoftware. Die beslissing heeft verstrekkende gevolgen voor de efficiëntie, flexibiliteit en kosten. Een overzicht van de voor- en nadelen. Bedrijven…
HRupdate 29 februari: Bonusdag
Wat doet u op deze vierjaarlijkse schrikkeldag die februari ons schenkt? Een dag extra om bijvoorbeeld broodnodige werkkrachten te rekruteren. Wat doet u op deze vierjaarlijkse schrikkeldag die februari ons schenkt? Een dag extra om bijvoorbeeld broodnodige werkkrachten te rekruteren.…
Jo Caudron: “Anders groeien”
Op de Future Generations Conference in Leuven zal Jo Caudron de deelnemers een houvast geven om de vele uitdagingen van het moment te begrijpen, een plan te ontwikkelen en dat in de praktijk uit te voeren. Voor HRmagazine legt hij…
Brussels talent voor Vlaamse jobs: interregionale jobmobiliteit versterken
Arbeidsmigratie uit het buitenland of interregionale jobmobiliteit van Brussel naar Vlaanderen? Actiris ruimt de obstakels voor interregionale jobmobiliteit gestaag weg. Werkgevers met een diversiteitsbeleid vullen vacatures makkelijker in. De Brusselse werkloosheidscijfers bevatten een paradox. De werkzaamheidsgraad klimt naar ruim 66%.…
Tewerkstelling in Belgische bedrijven stijgt vierde jaar op rij
Ondanks een lichte terugval in vergelijking met vorig jaar, waren er eind 2023 zo’n 6,6% meer mensen aan de slag in ons land dan in 2019. De tewerkstelling in België is voor het vierde jaar op rij gestegen. Ondanks een…
Thierry Geerts: “Investeer in de adoptiegraad van artificiële intelligentie”
Thierry Geerts zwaait af als country director van Google Belgium. Op dit kruispunt in zijn leven en loopbaan praat hij honderduit over artificiële intelligentie, ethiek, leiderschap, de rol van de cfo, cultuur en persoonlijke ontwikkeling. Thierry Geerts zwaait af als…
De stap van statistiek naar AI
"Mogelijk spreken we binnen tien jaar niet meer over artificiële intelligentie. De technologie zal alomtegenwoordig zijn", denkt Kristof Stouthuysen. Hoe kijken verantwoordelijken van finance en hr naar de invoering van artificiële intelligentie? De deelnemers aan de rondetafel relativeren de huidige…
Toenemende rekrutering van buitenlandse software ontwikkelaars
België is doorgaans een conservatieve markt, maar steeds meer bedrijven kijken over de grenzen om mensen te rekruteren. Een onderzoek van Deel, een hr- en payroll platform voor wereldwijd verspreide teams, toont aan dat Belgische bedrijven een voorkeur hebben om…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
