12 oktober 2026
Tech en mobiliteit
AI in het hr-werkveld: de stem van de student
Margaux Declerck, recent afgestudeerd in Arbeids- en Organisatiepsychologie, omarmt AI-tools in hr en spreekt over het belang van data-analyse en het aanpakken van bias in rekruteringssystemen. Artificiële intelligentie zorgt voor een stroomversnelling in de digitalisering van het hr-werkveld. Wat is…
HRupdate 3 oktober: Meer tech, meer zeggenschap, keuze en macht
Ze zijn met zes en ze hebben een mening. Over hr in een wereld waar technologie dominant is. De zes doorwinterde hr-directeuren maken deel uit van de adviesraad van HRmagazine. Hun boodschap: laat ons technologie omarmen en de techsavvy medewerker…
AI in het hr-werkveld: de stem van de ceo
CEO van Cheops Technology, Kenny Dierickx deelt zijn visie op de rol van artificiële intelligentie en het belang van een balans tussen data en menselijk beleid. Artificiële intelligentie zorgt voor een stroomversnelling in de digitalisering van het hr-werkveld. Wat is…
AI in het hr-werkveld: de stem van de hr-manager
Marlies Eyckmans, employee experience manager bij Luminus, deelt haar visie op AI in hr en benadrukt het belang van technische vaardigheden en een digitale mindset voor hr-professionals. Artificiële intelligentie zorgt voor een stroomversnelling in de digitalisering van het hr-werkveld. Wat…
Opinie: In de AI-wereld staat de mens centraal
In dit opiniestuk delen zes gerenommeerde HR-directeurs hoe AI HR-processen verbetert, tech-savvy medewerkers centraal stelt en de ethische uitdagingen rond privacy en technologie aanpakt Technologie en meer bepaald artificiële intelligentie (AI) is niet meer weg te denken in de hr-wereld.…
Meer AI, minder bias
Ontdek hoe AI en digitalisering HR transformeren: van het verminderen van bias tot people analytics. Myriam Beatove Moreale deelt inzichten over diversiteit, technologie en retentie. Wat is de impact van artificiële intelligentie op het hr-metier? Myriam Beatove Moreale: “Je moet…
De punten van de jury van HRtech
Ontdek hoe HRtech-juryleden Hilde Haems en Kathleen Vangronsvelt HRtech-oplossingen beoordelen en welke criteria centraal staan voor de awards ‘Team van het Jaar’ en ‘Start-up van het Jaar’. Welke criteria hanteren jullie als jury om de kandidaten te beoordelen? Kathleen Vangronsvelt,…
Fietslease groeit sterk door verplichte fietsvergoeding
Sinds de invoering van de verplichte fietsvergoeding is het aantal werknemers met een leasefiets sterk gestegen. Fietsleasing biedt financiële voordelen en stimuleert gezondheid en productiviteit. Sinds de invoering van de verplichte fietsvergoeding op 1 mei 2023 is het aantal werknemers…
Vrijdag is ontwikkeldag
50 organisaties gezocht voor een experiment met de vierdagenwerkweek. Onderzoek hoe kortere werkweken leiden tot meer productiviteit, beter welzijn en minder uitstroom. De geluiden over experimenten met de vierdagenwerkweek klinken steeds luider en frequenter. De internationale organisatie ‘4 Day Week…
AI in rekrutering: tips en trends
Ontdek hoe AI de rekrutering verandert met praktische tips en trends. Leer hoe tools zoals ChatGPT helpen bij het optimaliseren van vacatures, feedback en administratieve taken in het HR-proces. Na de verkenning bevinden we ons stilaan in een volgende fase…
HRupdate 12 september: Wat doet AI al voor jou?
Een op de drie werknemers maak dagelijks gebruik van AI. Gaat dat bij jou al verder dan doeltreffende prompts formuleren in ChatGPT? AI kan een echte enabler zijn voor de effectiviteit van trainingen. Door de technologie niet alleen te gebruiken…
AI-training: van content naar impact
AI-training helpt bedrijven om sneller en effectiever leerprogramma's te ontwikkelen. Stella Collins van Stellar Labs onthult op Learntech hoe AI niet alleen de creatie van trainingsinhoud versnelt, maar ook de impact ervan op de werkvloer vergroot." Dankzij AI kunnen bedrijven…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
