Sparringpartner of sluipend gevaar? Hr zoekt balans in AI-toepassingen

​Technologie schuift steeds verder op richting het hart van de hr-afdeling. Processen zoals onboarding, training, verlofbeheer, rekruteringscommunicatie en personeelsadministratie kunnen vandaag in verregaande mate geautomatiseerd worden. AI-toepassingen beloven snelheid, efficiëntie en een betere employee experience. Wat betekent dat concreet voor de werking van de hr-afdeling? Hoe beïnvloedt AI de voldoening van medewerkers? En welke randvoorwaarden zijn cruciaal om technologie verantwoord in te zetten? Wat betekent de inzet van AI voor de efficiëntie van de hr-afdeling?…