‘Een menselijk hr-beleid maakt het verschil bij re-integratie na kanker’

Eén op de drie mensen in Europa krijgt ooit te maken met kanker. In België alleen al worden jaarlijks ongeveer 76.000 nieuwe diagnoses geregistreerd. Meer dan een derde daarvan zijn mensen jonger dan 65 jaar. Kanker treft dus niet alleen levens, maar ook werkplekken: collega’s, medewerkers, leidinggevenden. Hoe ga je als organisatie om met zo’n ingrijpende gebeurtenis? En hoe begeleid je iemand in de terugkeer naar de werkvloer? Marieke Colpaert, groepscoach bij FERM, deelt haar…