Visie en leiderschap

Heeft het wel zin dat bedrijven aanwerven volgens culture fit of value fit? Volgens Dirk Buyens van Vlerick Business School houdt het steek om dat te doen, maar is het niet eenvoudig om dit te meten. Heeft het wel zin…

De Vlaamse Regering sloot samen met de Vlaamse sociale partners (Voka, ACV, UNIZO, ACLVB, Boerenbond en Verso) een nieuw Vlaams Werkgelegenheidsakkoord af. Het resultaat sluit nauw aan bij het akkoord dat de Vlaamse sociale partners eind maart onderling al hadden…

Temidden van de coronacrisis kwam Jan Ooms als head of hr and change aan boord van Brussels Airlines. Hij wil vooral stabiliteit creëren bij de nationale luchtvaartmaatschappij. Aanwervingen, groei en interne mobiliteit zijn z’n speerpunten. Brussels Airlines voerde in 2019…

Een geloofwaardige en authentieke employer brand staat of valt met een sterke employee value proposition die medewerkers uitstralen. Daar zetten bedrijven hun ambassadeurs voor in. Maar hoe vind je die? “Speel in op hun trots, dan heb je weinig overtuigingskracht…

Bjorn Poelman trok twee jaar geleden als global director of people bij Showpad in Gent naar Chicago om er dezelfde functie wereldwijd uit te oefenen. Vandaag is hij al 100 dagen vicepresident People. Bjorn Poelman trok twee jaar geleden als…

Belgische werknemers geven hun loon een gemiddelde score van 6,6 op 10. Toch vindt één op twee het loon niet in verhouding tot hun taken en verantwoordelijkheden. Loon blijft belangrijk om werknemers aan te trekken en om ze te houden.…

Vandaag heeft NMBS bijna 20% vrouwen in dienst en dat percentage stijgt, mede door een doorgedreven diversiteitsbeleid. Bovendien tekende NMBS samen met andere Europese spooroperatoren het akkoord Women In Rail. Die moet de spoorwegsector aantrekkelijker maken voor vrouwen. ​ De…

Wat worden uw prioriteiten? Medewerkers vinden uiteraard. En wie u vindt, houdt u maar beter gelukkig, gezond en natuurlijk ook nog: productief. U zal daarvoor wat creatiever moeten selecteren en werven. Voor de snel inzetbare witte raaf wordt de arbeidsmarkt…

Wat zijn de prioriteiten van hr vandaag? Dirk Buyens opende de Vlerick HRDay met de vaststelling dat het erg moeilijk blijft om medewerkers te vinden. Doe er dan ook alles aan om ze gezond, gelukkig en productief te houden. “Hoe…

Een kwaliteitsvolle relatie met de baas correleert sterk met plezier en productiviteit, zo bleek recent weer uit een onderzoek. Helaas is 1 op 3 absoluut niet gelukkig met de steun die ze krijgen van hun baas. De steeds terugkerende berichten…

Hoewel werkgevers voor de coronacrisis een hoge score van 7/10 kregen van hun werknemers, daalde dit cijfer tot 6.3/10 in de periode na de lockdowns. Een derde van de werknemers klaagt over een controlerende baas en een gebrekkige vertrouwensband. Jammer,…