Visie en leiderschap

De focus verschuift van controle naar vertrouwen en resultaten
We brachten twee cfo’s en een econoom samen om vooruit te blikken op de conjunctuur. Wat blijkt? Ze hebben het de hele tijd over talent. En over hr. We brachten twee cfo’s en een econoom samen om vooruit te blikken…

Het team van Klaartje Huyge, departementshoofd hr stad Gent
Drie op de vier medewerkers ervaren een goede overlap tussen hun waarden en die van de organisatie. Dat is belangrijk want dat creëert betrokkenheid en engagement. Ik zie ook dat mijn directieteam sterk betrokken wordt bij de personeelskwesties in de…

Balanceren in een veld vol paradoxen
Bouwen, dat doe ik duurzaam en energievriendelijk. Ik volg de wettelijke richtlijnen, maar leg de ambities hoger waar het kan. Het is balanceren tussen middelen en mogelijkheden, tussen ambitie en pragmatisme. Een afweging die ook bij INEOS geldt. Mijn keuze…

Evenwichtige verloning: denk aan uw communicatie
Een goede verloning is evenwichtig, bevat een variabel gedeelte dat op de waarden van de organisatie gericht is en als rechtvaardig aanvoelt. Een goede communicatie over het loon is een belangrijke voorwaarde. Dat vinden althans Frank Noten (KBC), Freddy Carrette…

Strategisch leiderschap in moeilijke tijden
Voor Motena, het vroegere Zorgbedrijf Roeselare, is hiërarchie niet zo belangrijk. Strategisch leiderschap des te meer. Hr-directeur Trui Vandecasteele timmert al enkele jaren aan de weg. Voor Motena, het vroegere Zorgbedrijf Roeselare, is hiërarchie niet zo belangrijk. Strategisch leiderschap des…

De Gouden Kooi en de kostprijs
Ruim 1 op 3 werknemers zegt in een gouden kooi te zitten. Hoewel ze zich onvoldoende gemotiveerd en betrokken voelen, durven ze de stap naar een andere baan niet te zetten. Een en ander blijkt uit onderzoek in opdracht van…

HRupdate 23 februari - De geesten verruimen is slimmer dan de kooi vergulden
De kans is reëel dat uw organisatie hoofden en handen tekort komt. En u beseft dat u zoekend naar nieuw talent, het al aanwezige niet mag verwaarlozen. Dus zoekt u naar de formule waarbij mensen zich goed voelen en professionals…

Agoria noemt arbeidsdeal ‘gemiste kans’
Agoria noemt de arbeidsdeal van de federale regering een gemiste kans. Hij drijft de werkgelegenheidsgraad niet op naar tachtig procent, maakt het verschil tussen werken en niet werken niet groter en verschaft geen beter zicht op de vaardigheden voor de…

Federgon over arbeidsdeal
Het is goed dat er eindelijk een arbeidsdeal is, zo oordeelt Federgon. Maar om de werkzaamheidsgraad op te drijven naar 80 procent, zullen de maatregelen in de deal van de regering-De Croo niet volstaan. Federgon, de federatie van hr-dienstverleners, gelooft…

De arbeidsdeal en de platformeconomie
De platformeconomie kende een sterke groei de afgelopen jaren, die nog werd versneld door de pandemie. Tegelijk zien we daar ook meer misbruiken. Daarom wil de federale regering alvast de de wet op de aard van de arbeidsrelaties (2006) aangepast…

De arbeidsdeal
De federale regering bereikte maandagnacht een akkoord over een reeks arbeidsmarkthervormingen. Welke krachtlijnen ziet de federale minister van Economie en Werk? Pierre-Yves Dermagne (PS), vice-eersteminister en minster van Economie en Werk, ziet als belangrijkste domeinen: Een recht op opleiding voor…

ACV Puls: e-commerce kan wél in België
ACV Puls spreekt PS-politicus Paul Magnette tegen en zegt dat e-commerce wel degelijk kan in België! De vakbond gelooft in een Belgisch model met kwaliteitsvol werk bovenaan. In het weekblad Humo had PS-politicus Paul Magnette gezegd dat hij na de…