Visie en leiderschap

Communicatiebureau Idearté won de hr-award van Voka-KvK Limburg. “Nog niet zo heel lang geleden trok je mensen aan met een riant loon en een mooie bedrijfswagen. Maar vandaag trek je op die manier niet meer de juiste mensen aan en…

“Life ain’t easy for a boy named Sue” (Johnny Cash). Hij had het over organisatienetwerken kunnen hebben. Want deze organisatievorm lijkt in alle vormen en benamingen te komen: netwerkorganisaties, organisatienetwerken, organisatiesamenwerkingen, lerende netwerken, ‘shared service centers’ en nog tal van…

Na ruim anderhalf jaar thuiswerken gaan de kantoren langzaamaan weer open. Maar de post-corona werkplek is niet wat ze ooit was. Op afstand en flexibel werken blijft ook na de pandemie een grote rol spelen. De terugkeer naar de werkplek…

Wereldwijd zijn bedrijven best tevreden over hoe hun werknemers zich hebben aangepast aan de nieuwe werknormen tijdens de pandemie. Maar hun werknemers zijn dat een stuk minder. Werkgevers kunnen maar beter werk maken van een diepgaander inzicht in voorkeuren en behoeften…

De bedrijfscultuur koesteren en de verschillende statuten verbinden: zes senior hr-managers zijn het eens over hun rol bij de aanpak van de flexibele schil in hun organisatie. Tegelijk zijn ze kritisch voor de kwaliteit van de hr-freelancers. “Ze zijn talrijk,…

Volgens het cliché is dit een stille allerheiligenweek. Eentje voor vakantie en bezinning over wat er echt toe doet. Maar veel jongeren schreeuwen luid over wat er echt toe doet op en rond de COP26 in Glasgow. Ook bedrijfsleiders springen…

“Zeg, bestaat er niet zoiets psychologisch dat verklaart waarom mensen zwijgen terwijl ze eigenlijk beter zouden spreken?” vroeg ze me tijdens een Teams-babbel. Er flitste van alles door mijn hoofd. Organisational Silence. Voice. Feedback-seeking behavior... “Hoe bedoel je precies?” vroeg…

De top-75 van beursgenoteerde bedrijven in Nederland communiceert steeds transparanter via hun jaarverslagen. Belangrijke thema’s zijn transparantie (in 99% van de jaarverslagen), reputatie (99%), digitalisering (95%), purpose (93%), SDG’s (87%), agility (73%) en circulariteit (67%). Het meest transparant in 2021…