HRmagazine
17 mei 2026

Waarom lage emotionele intelligentie leidt tot manipulatief leiderschap

Foto

Morgan Taltavull

Een gebrek aan emotionele intelligentie kan leiden tot manipulatief leiderschap. Onderzoek door Christophe Haag toont dat managers met lage emotionele intelligentie geneigd zijn tot controlerend gedrag. Ontdek hoe EQ-training hier verandering in kan brengen en toxisch leiderschap kan verminderen. Wat maakt een leider manipulatief? Volgens Christophe Haag, professor aan de Emlyon Business School en onderzoeker in de sociale psychologie, ligt de oorzaak vaak in een gebrek aan emotionele intelligentie. In zijn onderzoek onder ruim 200…

Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.

Log in om verder te kunnen gaan.

Nog geen member bij HRmagazine?

25K

Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.

Trusted partners

Een selectie uit onze Premium Partners.

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by

Nieuwe Media Groep logo