Waarom lage emotionele intelligentie leidt tot manipulatief leiderschap

Foto
Morgan Taltavull
Een gebrek aan emotionele intelligentie kan leiden tot manipulatief leiderschap. Onderzoek door Christophe Haag toont dat managers met lage emotionele intelligentie geneigd zijn tot controlerend gedrag. Ontdek hoe EQ-training hier verandering in kan brengen en toxisch leiderschap kan verminderen. Wat maakt een leider manipulatief? Volgens Christophe Haag, professor aan de Emlyon Business School en onderzoeker in de sociale psychologie, ligt de oorzaak vaak in een gebrek aan emotionele intelligentie. In zijn onderzoek onder ruim 200…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





