Conflicten ombuigen naar samenwerking

Foto
Marcel Van Der Avert
Om beter met conflicten om te gaan, moet volgens Marcel en Melanie Van der Avert van Zenith NV eerst ieders geprefereerde conflictstijl bekend zijn. Volgens trainingsspecialist Kristine Schryvers kosten slecht beheerde conflicten de samenleving in Nederland 1,7 miljard euro per jaar. Ze ziet een negatieve impact op absenteïsme, personeelsverloop, productiviteit en commercieel imago. Dat vraagt een aanpak op individueel, team- en organisatieniveau. “Passionele debatten moeten mogelijk blijven.” Om het vermogen om goed met conflicten om…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





