De chief happiness officer is ook niet elke dag happy

Ontdek hoe werkgeluk en bevlogenheid groeien door balans, autonomie en werkcultuur. Hr-experten delen hun aanpak voor duurzame tevredenheid en verbinding. Hoe creëer je werkgeluk zonder het te forceren? Chief happiness officer Tim Dekker: 'Ik draag niet de verantwoordelijkheid voor hun geluk, maar tracht de context ervoor te creëren.' Leidinggevenden zoeken een balans tussen betrokkenheid, autonomie en een gezonde werkcultuur. Tijdens het rondetafelgesprek van HRmagazine delen zes experten hoe zij werkgeluk en bevlogenheid aanpakken. Tim Dekker…