De werkomgeving: Een gelukmaker of -kraker?

Ben je als werkgever en hr-afdeling verantwoordelijk voor het geluk van de werknemers? Of louter voor het werkgeluk? Onderzoek van UGent toont aan dat de werkomgeving een impact heeft op het welbevinden op het werk én op het algemene welbevinden van de persoon. Hoe gelukkig die zich dus voelt. Drie aanbevelingen voor organisaties om hun werknemers gelukkiger te maken. Ben je als werkgever en hr-afdeling verantwoordelijk voor het geluk van de werknemers? Of louter voor…