Genderdiversiteit verbetert financiële prestaties

Foto
Bianca Chang
De evolutie naar genderdiversiteit en -pariteit verloopt gunstig, maar acceleratie is vereist. Bedrijven met een divers bestuur presteren financieel beter. Bianca Chang: “Voed de pijplijn en er ontstaat een positieve opwaartse spiraal.” Vrouwen bekleden in België 38 procent van de bestuurszetels. Daarmee staat ons land op de vierde plaats wereldwijd. De evolutie naar genderdiversiteit verloopt gunstig, maar acceleratie is vereist. Bedrijven met een divers bestuur presteren financieel beter. Bianca Chang: “Voed de successiepijplijn en er…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





