Neurodiversiteit op het werk: tips van Tinne Janssens

Het onderzoek van Tinne Janssens naar neurodiversiteit op de werkvloer toont aan dat bedrijven de vaardigheden van neurodivergente werknemers vaak over het hoofd zien. Tinne Janssens ontdekte op haar 37ste dat ze autistisch is. Haar onderzoek naar neurodiversiteit op de werkvloer toont aan dat bedrijven de vaardigheden van neurodivergente werknemers vaak over het hoofd zien ondanks de krapte op de arbeidsmarkt. “Haal de neurodivergente personen mee aan de hr-gesprekstafel en wees bereid naar hun kritiek…