“Rekening houden met diverse meningen is moeilijker, maar het is wel duurzamer”

Hoogspanningsnetbeheerder Elia slaagde erin om de machocultuur van weleer te vervangen door een omgeving waar medewerkers respect hebben voor elkaar. Dankzij de community’s voor minderheidsgroepen voelen deze zich verbonden en voelen ze zich thuis in het bedrijf. “We geven hen wel constant begeleiding en feedback”, zegt Peter Michiels. “Op die manier voorkomen we greenwashing.” Hoogspanningsnetbeheerder Elia slaagde erin om de machocultuur van weleer te vervangen door een omgeving waar medewerkers respect hebben voor elkaar. Dankzij…