Taboe over geldzorgen op de werkvloer aanpakken

Geldzorgen beïnvloeden de arbeidsprestaties in negatieve zin. Ze vormen een bron van stress, die verzuim veroorzaakt, de motivatie vermindert en tot cognitieve problemen zoals concentratieverlies leidt. Onderzoekers Nele Peeters en Bert Schreurs onderzoeken het financiële welzijn op het werk en ontwikkelen hr-initiatieven om geldzorgen te detecteren en aan te pakken. “Het is niet handig dat arbeiders hun loon in meer dan één schijf ontvangen.” Geldzorgen beïnvloeden de arbeidsprestaties in negatieve zin. Ze vormen een bron…