23 oktober 2026
Learning
Stressbestendigheid als sleutelvaardigheid voor leerkrachten
Er is een tekort aan leerkrachten. Voorkomen dat beginnende leraars het onderwijs snel verlaten, zou alvast een deel van de oplossing zijn. Joyce Scheirlinckx deed onderzoek naar het fenomeen. Doorheen hun loopbaan ontwikkelen leerkrachten vaak sterke sociaal-emotionele vaardigheden. Helaas verlaten…
Leren steeds meer al werkend en digitaal
Driekwart van de Belgen wil het liefst leren via praktische leervormen. En voor jongeren mag dat digitaal gebeuren. De Belgische uitbater van restaurants BFG trekt volop die kaart. BFG zet sterk in op doorgroeikansen voor medewerkers. Na een bevraging van…
Een dynamischer outplacementproces
Klassieke carrièrepaden bestaan bijna niet meer, nu veranderingen steeds sneller op elkaar volgen. Het beheer van loopbaantransities en professionele mobiliteit bleven wat achter bij al dat geweld. Right Management antwoordt met een vernieuwd aanbod voor outplacement rond een digitaal platform.…
Flexibele MBA voor een betere combinatie met werk en gezin
Nogal wat professionals met een bachelor of master op zak, overwegen een MBA-opleiding. Maar in de praktijk starten ze niet omdat ze te veel obstakels verwachten. Dat blijkt uit een onderzoek bij duizend professionals. Allen hadden een bachelor of master…
Minder administratie en meer efficiëntie bij opleidingsbedrijven
Met zijn platform ‘Smart Lions’ wil Stijn Blomme de administratieve processen van opleidingsbedrijven vereenvoudigen. “Veel bedrijven hebben het moeilijk om de marktvraag te volgen. Met ons platform halen we de druk weg bij de secretariaten waardoor ze volledig kunnen focussen…
Een op de drie Belgische werknemers wil geen opleiding
Een derde van de Belgische werknemers (34%) zegt geen nood te hebben aan opleiding. Daarmee is ons land geen uitzondering in Europa. Bijna een op de drie (29%) werknemers heeft nood aan drie tot vijf opleidingsdagen per jaar. Een kwart…
Een schat aan werkervaring en expertise: de kracht van oudere medewerkers op de werkvloer
In april 2023 voerden Stepstone en Acerta een grootschalig onderzoek uit rond discriminatie op de werkvloer bij 2500 werkende Belgen en ruim 500 werkzoekenden. En wat blijkt? Op weg naar een inspirerende samenwerking tussen jong en oud in jouw bedrijf…
Technologie, menselijke aanpak of een mix van beide?
Technologie of de menselijke aanpak? Deze vraag lag op het puntje van de tong bij deelnemers aan de ATD ICE, het grootste talentdevelopmentcongres ter wereld in San Diego. Ik sprak met enkele internationale experten over thema’s die hr-professionals bezighouden. Technologie…
Technologische impact maakt levenslang leren belangrijker dan ooit
Twee op de drie werknemers in ons land verwachten rechtstreekse impact van technologische verandering in hun job, zowel positief als negatief. Twee op de drie werknemers in ons land verwachten rechtstreekse impact van technologische verandering in hun job, zowel positief…
Orange investeert in digitale inclusie
Een jaar na de lancering van het Orange Digital Center en het Orange Belgium Fund, lanceert de telecomoperator een Tech Academy en sluit het bedrijf nieuwe partnerschappen. Een jaar na de lancering van het Orange Digital Center en het Orange…
De klok tikt: Investeren in AI-kennis is nu cruciaal!
AI-kennis is cruciaal: de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) verandert onze wereld sneller dan we ooit hadden kunnen voorstellen. Het is een onmiskenbare waarheid: de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) verandert onze wereld sneller dan we ooit hadden kunnen voorstellen.…
Vijf lessen van topchefs voor hr
Verrassend slotdebat op de Vlerick HR Day. Professor Koen Dewettinck en een kritisch hr-publiek vuurden vragen af op vier vernieuwende topchefs van Belgische restaurants. Goed voor in totaal vier Michelinsterren. Wat leren wij van hen? Verrassend slotdebat op de Vlerick…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
