14 oktober 2026
Nieuws
Aanknopen bij een droom
Op de cover van dit magazine staat een dame die op verschillende manieren iets zegt over onze toekomst. De toekomst van onze manier om talent te vinden en te laten groeien, maar evengoed over onze arbeidsmarkt en zelfs onze kijk…
Student op sleeptouw: Kim Mahieu
1. Waarom heb je voor deze opleiding gekozen?“Als kind droomde ik ervan om dokter te worden. Maar hoe meer ik erover nadacht, hoe duidelijker de ware beweegreden me werd. Het was vooral het menselijke aspect in de job die me…
Het kleiner geheel. Waarom Jef Colruyt beter zichzelf viert
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Jef Colruyt. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers…
Vijf lessen van topchefs voor hr
Verrassend slotdebat op de Vlerick HR Day. Professor Koen Dewettinck en een kritisch hr-publiek vuurden vragen af op vier vernieuwende topchefs van Belgische restaurants. Goed voor in totaal vier Michelinsterren. Wat leren wij van hen? Verrassend slotdebat op de Vlerick…
“Connecteren met mensen vind ik belangrijk”
Voor Erika De Vos staat vakantie gelijk met het wegvallen van allerhande verplichtingen. Reizen, zon en buitenlucht komen in de plaats. De deconnectie wordt goed voorbereid om met een gerust gevoel te kunnen vertrekken. Toch staat ze altijd paraat voor…
HR barometer 2023: Belgische HR-managers zetten in op selectie en werving, maar wat met diversiteit?
Voor het negende jaar op rij publiceren Vlerick Business School en Hudson de HR Barometer. Het rapport onthult de belangrijkste HR-trends en uitdagingen voor ondernemingen in België. In totaal namen 111 organisaties deel aan het onderzoek, goed voor meer dan…
Externe CEO in familiebedrijf aanwerven? Investering van vertrouwen levert op
Een familiebedrijf dat wil professionaliseren heeft er in sommige gevallen baat bij een externe CEO in huis te halen. Alleen vraagt die aanwerving een hele aanpassing van zowel de organisatiestructuur van het familiebedrijf als de rol van de familie-eigenaars in…
“Probeer je collega’s te empoweren”
Katia De Coster is al langer aan de slag bij Delhaize. Ze werkte er in talent- en learningrollen, alvorens begin juni benoemd te worden tot organizational development & leadership manager. Katia De Coster is al langer aan de slag bij…
Sociale duurzaamheid in onze genen
Toetreden tot de arbeidsmarkt is niet voor iedereen even eenvoudig. Met het project Buitengewoon slaan Facilicom en Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen de handen in elkaar om nieuwkomers met een anderstalige achtergrond een kickstart te geven op de arbeidsmarkt. Toetreden tot…
Menopauze taboe op de Belgische werkvloer
Meer dan de helft van de werkende vrouwen met menopauzale symptomen ondervindt daar hinder van tijdens het werk. Zij hebben een hogere herstelbehoefte en een hogere burn-outscore. Bijna een op de vier kan daarover niet spreken op de werkvloer. Dat…
Wat zegt de wetenschap? Signalen en stereotypen
Maar het is niet omdat deze stereotypen niet doordringen tot ons bewuste brein, dat ze geen effect hebben. Negatieve stereotypes verhogen bijvoorbeeld de bloeddruk van de persoon over wie een negatief stereotype opgeroepen wordt. “Waarom moet ik ‘witte mensen’ zeggen…
Strategisch competentiedenken: de sleutel tot duurzaam talent management
Duurzaam en strategisch competentiedenken. Hoe vermijd je dat dit begrip hol gaat klinken? Anders gezegd: hoe zet je het via concrete daden om in tastbare resultaten? Xavier Taveirne sprak erover met Catherine Bonnarens (Europa WSE) en Annemie Salu (Alimento). Duurzaam…
“Creëer een draagvlak voor slaap bij leidinggevenden”
Een goede nachtrust heeft een grote impact op de prestaties en emoties van medewerkers. Bedrijven beseffen steeds meer het belang van slaap. “Werkgevers kunnen hun steentje bijdragen door leidinggevenden het goede voorbeeld te laten geven”, vertelde de Nederlandse neurowetenschapster Els…
“Mijn lifestyle is blended. De grens tussen werk en privé is vaag”
Voor Sonia Frey is de ideale vakantie een roadtrip. Terwijl ze het land van haar keuze doorkruist en ook op zoek gaat naar wat niet toeristisch is, checkt ze af en toe haar professionele mails om helemaal tot rust te…
Leer nieuwe medewerkers metaskills aan
Wat kan de hr-afdeling doen om tot een lerende organisatie te komen, waarin nieuwe medewerkers zich snel de gewenste competenties eigen maken? Gezond kritisch zijn, is nodig. Want jobs evolueren in een hoog tempo en de krapte op de arbeidsmarkt…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
