14 oktober 2026
Nieuws
Nathalie Lambrechts naar Cevora
Cevora, de opleidingspartner voor zo’n 500.000 bedienden in 60.000 bedrijven, verwelkomt Nathalie Lambrechts als directeur Productie. Cevora, de opleidingspartner voor zo’n 500.000 bedienden in 60.000 bedrijven, verwelkomt Nathalie Lambrechts als directeur Productie.Nathalie Lambrechts startte op 1 juni als lid van…
“Omarm interne mobiliteit, alvorens talent buiten te zoeken”
Bram van Baarle werd benoemd tot teamleider gebruikersondersteuning hr-applicaties aan de Universiteit van Gent. Omdat hij daar al eerder werkte, noemt hij zichzelf een voorbeeld van interne mobiliteit. Met deze uitdaging gaat hij opnieuw een andere richting uit binnen hr.…
Vijf lessen van topchefs voor hr
Verrassend slotdebat op de Vlerick HR Day. Professor Koen Dewettinck en een kritisch hr-publiek vuurden vragen af op vier vernieuwende topchefs van Belgische restaurants. Goed voor in totaal vier Michelinsterren. Wat leren wij van hen? Verrassend slotdebat op de Vlerick…
Vertrouwen is een levend ding: koester het!
Waarom mislukken zoveel digitaliseringsprojecten? Het heeft veel te maken met vertrouwen, zo concludeerde een panel van academici en managers tijdens de Vlerick HR Day. Waarom mislukken zoveel digitaliseringsprojecten? Het heeft veel te maken met vertrouwen, zo concludeerde een panel van…
Leervermogen kandidaten afhankelijk van groeimindset bij manager
In de queeste naar schaars talent kijken organisaties niet louter meer naar competenties, wel naar het leervermogen om die competenties te verwerven. Hoe schep je de optimale context om zowel kersverse als doorwinterde medewerkers in de leermodus te brengen en…
Alert voor uitdagingen
Routines helpen om gedisciplineerd met gezondheid bezig te zijn. Ik maak gedragsverandering specifiek en concreet. Jaarlijks stel ik een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Na zes maanden stuur ik bij. Het is een 360 gradenplan: privé en professioneel leven lopen over in…
De ideale vakantie: “Moeilijk om werkbrein af te zetten, maar dat deert me niet”
De definities van de ideale vakantie van vier hr-professionals verschillen niet zoveel van elkaar. Allen proberen ze tijdens actieve vakantiedagen te deconnecteren, maar het werk blijft meestal in het achterhoofd hangen. En daar gaan ze elk op hun manier mee…
‘Nooit gedacht dat ik mensen zoals mezelf kansen zou geven’
De Afghaanse vluchtelinge Razia Arefi is sinds begin november aan de slag als jobcoach bij Accent. Na amper drie maanden maakt ze al deel uit van het financeteam. “Dat is de opzet van ons Origami-project”, zegt ceo Anouk Lagae, “mensen…
Welke boeken leest u tijdens de vakantie?
De zomer is in aantocht. Tijd om te deconnecteren. We polsten bij enkele hr-managers welke boeken, zowel fictie als non-fictie, zij straks in hun hangmat zullen lezen. De zomer is eindelijk in aantocht. Tijd om te deconnecteren. We polsten bij…
Hoe goed is uw zomerideetje?
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit om te bekijken wat we van het wereldtoneel kunnen leren om ons leven en werk beter te maken. Deze week: vakantie-ideetjes. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en…
Wat zegt de wetenschap: Intuïtie
“Ik had mijn intuïtie moeten volgen”, zei een vriendin onlangs. “Ik wist vanaf het eerste moment dat ik haar zag dat er iets mis was. En toch heb ik nog acht maanden gewacht voor ik onze samenwerking beëindigde. Tijdverlies. Volgende…
‘Rekruteren voor een loopbaan, niet voor een job’
Loopbanen op maat, functie-uitbreidingen, jobrotatie en promotiekansen zorgen elk op zich voor een competitief voordeel. Die verschillende onderdelen vormen samen een strategisch loopbaanbeleid van een onderneming. Het is een bijkomend wapen in het aantrekken van de juiste profielen. Loopbanen op…
‘Mijn team is een geschenk’
Met haar benoeming als human capital director bij Moore Belgium kwam Mireille Coudron honderd dagen geleden in de wereld van financial services en consultancy terecht. Vandaag is ze al een eind op weg in de waardengedreven organisatie, waar groei voorop…
De complexiteit van vakantiegeld
Onze wetgeving over vakantiegeld is complex en achterhaald. Ze bezorgt zelfs doorwinterde specialisten hoofdbrekens. In België werken we met de begrippen ‘vakantiejaar’ en ‘vakantiedienstjaar’. In het vakantiedienstjaar leveren medewerkers de prestaties. Die bepalen op hoeveel dagen vakantie ze recht hebben…
Inzicht in het eigen leervermogen via de L-factor
Meer dan zeshonderd medewerkers van verzekeringsmaatschappij AG hebben het teambuildingspel Strides intussen gespeeld in de vestiging in Brussel. Antwerpen en later Charleroi komen ook nog aan de beurt. Gamificatie van de opleidingen moet bij medewerkers een nieuw enthousiasme opwekken om…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
