14 oktober 2026
Nieuws
Ça va? Niet echt
Ça va? Hr-dienstverlener Alan nam de vraag als uitgangspunt voor een nationale studie naar welzijn op de werkvloer. De Belg blijkt een opkropper. En hr is in zijn perceptie niet zeer aanspreekbaar. Ça va? Hr-dienstverlener Alan nam de vraag als…
“We mogen nooit vergeten dat we met mensen bezig zijn”
Karen Corvers werkte eerder al als payrollspecialist bij onder meer Van Gansewinkel en H.Essers, maar vond recent haar gading bij Glowi, een bedrijf dat al eerder haar aandacht trok. Karen Corvers werkte eerder al als payrollspecialist bij onder meer Van…
Langdurig absenteïsme vertoont stijgende lijn
Op de Belgische arbeidsmarkt blijft de langetermijntrend van langdurig absenteïsme stijgend. Ondanks een lichte daling in 2022 was dagelijks 3,18 procent van de werknemers al langer dan een jaar ziek thuis, wat nog altijd hoger is dan de 3,01 procent…
Het kleiner geheel. Carrefour, waar hoge lonen een probleem zijn
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Carrefour. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de…
Zet uw medewerkers in beweging
Als uw gemiddelde medewerker lijkt op de gemiddelde Belg, dan sleept die waarschijnlijk overgewicht mee en heeft die te weinig beweging. De werkgever is goed geplaatst om werknemers daarbij te helpen en vooral: hij heeft er belang bij. Als uw…
Eerste job. “Kwaliteit leveren maakt me trots”
Kwaliteit leveren vind ik leuk en maakt me trots. Ik kan de zaken persoonlijk aanpakken. Daarnaast worden er regelmatig opleidingen, feestjes en incentives georganiseerd zodat we iedere collega binnen de organisatie goed leren kennen. Olivier Vanschoonbeek is hr-consultant bij Talentus.…
Leren van experten en van elkaar
Ik kon taken uit het studiepakket gebruiken om zaken te realiseren die belangrijk zijn bij Randstad. Zo ging ik in mijn eerste jaar kijken wat we op de werkplek konden doen, toen een collega op zwangerschapsverlof ging. Ik maakte een…
HRupdate 4 mei - Verlonen vanuit een visie
Wordt 2023 het jaar van de fietsvergoeding? De auto blijft koning in vele loonpakketten, maar u kunt het luik mobiliteit wel wat opentrekken. Een fiets bijvoorbeeld kan bijdragen tot het welzijn. Al duikt de e-bike nu op in de ranglijst…
ALDI wil werkgeversimago verlossen van oude vooroordelen
ALDI lanceert voor het eerst een campagne om zijn sterktes als werkgever in de verf te zetten. De imagocampagne moet vooroordelen over werken bij ALDI de wereld uit helpen. ALDI lanceert voor het eerst een campagne om zijn sterktes als…
De kracht van diversiteit in een inclusieve omgeving
Zonder inclusie werkt diversiteit niet. Helaas ziet meer dan een op de twee werknemers dat hun werkgever daar te weinig op inzet. Nochtans hebben zowel werknemers als werkgevers er baat bij dat mensen van verschillende leeftijd, geslacht, taal, geaardheid, overtuiging,…
Een welzijnsbeleid gebaseerd op luisteren
Consultancy-organisatie clearXperts laat een welzijnsbeleid groeien vanuit de basis. Die bottom-upaanpak resulteert vandaag in een organisch gegroeide praktijk met diverse pijlers. Consultancy-organisatie clearXperts laat een well-feelingbeleid groeien vanuit de basis. Die bottom-upaanpak resulteert vandaag in een organisch gegroeide praktijk met…
“Een mooi voorbeeld van intergenerationeel samenwerken”
Bayer Benelux blikt tevreden terug op een eerste Young Advisory Board. Er komt opnieuw een team ‘youngsters’ met spreek- én stemrecht in het directiecomité van ceo Werner De Prins (Benelux). Bayer Benelux blikt tevreden terug op een eerste Young Advisory…
Voortaan ook mogelijk om wettelijke vakantiedagen over te dragen naar het volgende jaar
De wettelijk vakantiedagen waar een werknemer tijdens een bepaald jaar recht op heeft, moeten tegen 31 december van het betrokken jaar opgenomen worden. Maar soms gebeurt het dat niet alle dagen opgenomen kunnen worden, bijvoorbeeld omdat een werknemer van plan…
ECS gaat voor werkgeversmerk op basis van waarden en eigen gezichten
De Zeebrugse logistiekpecialist ECS lanceert een externe employerbrandingcampagne en doet dat zoveel mogelijk met het gezicht van de eigen medewerkers. “We streven naar evenwicht tussen wat intern leeft, onze waarden en wat we als werkgever uitstralen”, zegt Griet Van Reeth,…
“Maak meer ruimte voor stilte”
Voor Céline Faidherbe, voorzitter van de Belgische Vereniging voor Interne Communicatie, speelt haar discipline een centrale rol om topmanagement en werknemers weer in contact te brengen. Net als hrm. Daarom vervaagt de grens tussen beide functies steeds meer. Voor Céline…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
