14 oktober 2026
Nieuws
Het kleiner geheel. Niet alles bij Delhaize stinkt.
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Delhaize. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de…
Elia: “We focussen sterk op ontwikkelingskansen”
Als vaste waarde in het energielandschap is Elia een voortrekker in de energietransitie. Diezelfde transitie wil het bedrijf ook intern uitdragen door volop in te zetten op interne mobiliteit. “We zorgen voor een georganiseerde stoelendans”, zegt hr-manager Claire Tomasina. Als…
Facilicom leidt anderstalige nieuwkomers op tot schoonmaker
Facilicom, een facilitaire dienstverlener in België en Nederland, gaat van start met de tweede editie van Buitengewoon in België. In samenwerking met enkele klanten en VDAB biedt Facilicom de deelnemers zes maanden intensieve opleiding aan. Facilicom, een facilitaire dienstverlener in…
Hrupdate 13 april - Hoe gaat het?
Hopelijk heeft uw organisatie de naakte strijd voor extra medewerkers ondertussen verruild voor een langetermijnstrategie rond leren, betrokkenheid en retentie. Medewerkers zijn duur, dus moeten ze steeds productiever zijn. Maar dat moet duurzaam kunnen, om het risico op (langdurige) afwezigheden…
Naar nieuwe modellen voor vaardigheden en combinaties mens–machine
Bijna zes op de tien Belgische beslissers zien een noodzaak aan fundamentele transformatie. Ze willen niet langer optimaliseren, maar heruitvinden. Ze willen nieuwe modellen uitwerken en verandering aansturen. Ook nieuwe modellen voor vaardigheden komen zo in de schijnwerpers, evenals andere…
Kosten voor kortdurend verzuim op vijf jaar naar 1.465 euro
Het (kortdurende) ziekteverzuim in België kostte in 2022 gemiddeld 1.465 euro per (zieke) voltijdse werknemer per jaar. Dat is 28% meer dan vijf jaar geleden. Maar dit cijfer vertegenwoordigt alleen maar de directe loonkosten van niet-gepresteerde tijd. Het (kortdurende) ziekteverzuim…
Re-integratie na burn-out: ‘Er is nog werk aan de winkel’
Afhankelijk van de bron zien we de voorbije vijf jaar een gemiddelde stijging met bijna de helft van het aantal langdurig arbeidsongeschikten wegens burn-out en depressie. Er bestaat geen eenduidigheid over hoe die zieken begeleid moeten worden tijdens hun afwezigheid…
Duurzaamheid als competitief voordeel, ook voor hr
Voedingsgroep Vandemoortele integreert duurzaamheid in alle aspecten van zijn strategie. Ze moet zelfs een competitief voordeel worden. Het bekroonde jaarverslag is voor Marc Croonen een opsteker, maar het proces van verduurzaming was al even bezig. Ook specifiek voor hr staan…
“Ik miste de focus op de interne klant”
Na een rijke loopbaan in productie-omgevingen, wilde Marjan Horemans een interessante nieuwe uitdaging. Ze werd hr-development manager bij Korian en vond de focus op de interne klant terug. Na een rijke loopbaan in productie-omgevingen, wilde Marjan Horemans een interessante nieuwe…
Hydro over cyberveiligheid: “De zwakke schakel blijft de mens”
De nieuwe Europese richtlijn (NIS2) over cybercriminaliteit komt eraan. “Het zal de bewustwording voor cyberveiligheid vergroten”, zegt Wim Muylaert van Hydro. Uit haar analyses na een ernstige cyberaanval die veel operaties wereldwijd lamlegde, leerde Hydro onder meer dat de aluminiumgroep…
Over fiscale aftrekbaarheid, TCO en elektrificatie voor en na 1 juli 2023
De vergroening van ons nationale wagenpark zit op kruissnelheid. In 2022 was meer dan één op de drie nieuwe wagens geëlektrificeerd. Het merk met de vier ringen doet zelfs nog beter: vorig jaar waren ruim 50% van alle verkochte Audi…
Rekruteerders tillen zwaar aan spelfouten
Rekruteerders tillen zwaar aan spelfouten. Ze leiden eruit af dat de schrijver onder andere minder zorgvuldig, minder grondig en zelfs minder intelligent zou zijn. Dat blijkt uit een grootschalig experiment bij rekruteerders, dat deze week gepubliceerd wordt in het interdisciplinaire…
8 procent van Duitse bedrijven maakt werken vanop vakantiebestemming mogelijk
Ongeveer acht procent van de Duitse bedrijven biedt hun werknemers de mogelijkheid om ook vanuit hun vakantiebestemming te werken. Soms bieden ze daarbij ook arbeidstijdverkorting aan. Ongeveer acht procent van de Duitse bedrijven biedt hun werknemers de mogelijkheid om ook…
Opgelet met thuiswerk!
Werkgevers die thuiswerk toestaan, brengen best in kaart of er medewerkers in een buurland wonen. De tolerantie op het vlak van sociale zekerheid voor telewerk wordt vanaf 1 juli 2023 definitief beëindigd. Vanaf dan gelden de normale regels en is…
HRupdate 6 april 2023 – Herken je rebellen
Geef ons alvast leiders die de trouwe soldaat waarderen, maar tegelijk de rebelse actie erkennen en dat alles in lijn houden met de strategie. Herken je rebellen, zo adviseert Sofie Jacobs van Antwerp Management School. Met de trouwe soldaten ga…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
