12 november 2026
Nieuws
Het kleiner geheel. Lessen uit de politiek: graaien of verdraaien?
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Verloning. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de…
“We dagen onze autoafhankelijkheid uit als bedrijf”
Netwerk Duurzame Mobiliteit lanceert zijn tweede editie van ‘30 Dagen Minder Wagen’. Ook bedrijven als QbD Group nemen daaraan deel en roepen medewerkers op om in juni zo veel mogelijk hun auto aan de kant te laten staan. Netwerk Duurzame…
Het debat over het ziektebriefje gaat uit van de verkeerde vraag
De partij Groen stelt voor dat ook werknemers van kleinere organisaties tot maximaal drie keer per jaar geen geneeskundig getuigschrift meer moeten voorleggen voor de eerste drie dagen van arbeidsongeschiktheid. Voor grote bedrijven geldt dat vandaag al. Zou dat alles…
Nog geen praatcultuur rond lonen
Een op de twee Belgen wil gerust open en transparant communiceren over zijn loonpakket. Als Belgen zitten we daar op een Europees gemiddelde. Een kwart houdt dit liever voor zichzelf en 28 procent heeft hier niet echt een mening over.…
Geert Volders leidt Right Management België
ManpowerGroup heeft Geert Volders aangesteld als director Right Management België, expert in outplacement, career management en leadership development. ManpowerGroup heeft Geert Volders aangesteld als director Right Management België, expert in outplacement, career management en leadership development. Geert Volders is sinds 3…
Koopkrachtpremie voor goede resultaten
Bijna een op de tien kmo’s is van plan zijn medewerkers de pas goedgekeurde eenmalige koopkrachtpremie te geven. Die koopkrachtpremie onder de vorm van een consumptiecheque bedraagt maximaal vijfhonderd euro bij goede resultaten en maximaal zevenhonderdvijftig euro bij uitzonderlijk goede…
De L-factor
Meer dan zeshonderd medewerkers van verzekeringsmaatschappij AG hebben het teambuildingspel Strides intussen gespeeld in de vestiging in Brussel. Antwerpen en later Charleroi komen ook nog aan de beurt. Gamificatie van de opleidingen moet bij medewerkers een nieuw enthousiasme opwekken om…
’Bottom-up ideeën laten uitwerken, leidt tot innovatieve resultaten’
De consensuscultuur in Zweedse bedrijven vraagt veel tijd en overleg, maar is ook sterk. Eens iedereen het eens is, kan de onderneming vooruit. De input komt ook van onderuit van de medewerkers. Drie bedrijven getuigen hoe leidinggevenden reageren op die…
Wat maakt een bedrijfsmerk aantrekkelijk?
Wat maakt bedrijven als GlaxoSmithKline (GSK) of DPG Media zo aantrekkelijk in de ogen van de buitenwereld? Op basis van welke criteria beslist iemand naar eigen zeggen, of hij/zij al dan niet voor een bedrijf wil werken? Wat maakt bedrijven…
Hr-tech start-up Shyfter haalt 1,1 miljoen euro op
Shyfter, een start-up die een digitale oplossing ontwikkelde voor personeelsplanning en hr, rondde in april een fondsenwerving van 1,1 miljoen euro af bij zijn investeerders. Shyfter, een start-up die een digitale oplossing ontwikkelde voor personeelsplanning en hr, rondde in april…
Hoe efficiënt berekenen Europese bedrijven de lonen?
Hoe goed beheren Belgische werkgevers hun verloningsproces? Er is marge voor verbetering: Belgische werkgevers scoren niet hoog in een vergelijking met zestien Europese landen. Hoe goed beheren Belgische werkgevers hun verloningsproces? Er is marge voor verbetering: Belgische werkgevers scoren niet…
GSK en DPG Media winnen Randstad Award als aantrekkelijkste grote werkgevers
Dit jaar zijn GlaxoSmithKline (GSK) en DPG Media de aantrekkelijkste werkgevers. 53% van wie die bedrijven kent, wil er ook ‘graag tot heel graag’ voor werken. Dit jaar zijn GlaxoSmithKline (GSK) en DPG Media de aantrekkelijkste werkgevers. 53% van wie…
Het kleiner geheel. Spreekverbod bij VRT en Tupperware
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Spreekverbod. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de…
HRupdate 20 april - Medewerkers doen het voor mensen
Netbeheerder Elia gebruikt sinds een jaar een AI-ondersteund platform om het mentale welzijn van medewerkers te ondersteunen. We zien er een toekomstbeeld met technologie als ondersteuning voor duurzame inzetbaarheid en betrokkenheid. Netbeheerder Elia gebruikt sinds een jaar een AI-ondersteund platform…
AI-technologie tegen langdurig ziekteverzuim
Netbeheerder Elia gebruikt sinds een jaar een AI-ondersteund platform om het mentale welzijn van medewerkers te ondersteunen. Netbeheerder Elia gebruikt sinds een jaar een AI-ondersteund platform om het mentale welzijn van medewerkers te ondersteunen. Vandaag is meer dan 3,8 procent…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
