14 oktober 2026
Nieuws
Talentmanagement bij De Lijn: naar een ontwikkelgerichte cultuur
“De Lijn was tot enkele jaren geleden een bedrijf met zes entiteiten en zes verschillende visies”, zegt Filip. “Alles werd lokaal bepaald. Twee jaar geleden voerden we een reorganisatie door naar één centraal gestuurde organisatie. Hoog tijd dus om ook…
Wereldvermaarde baggermaatschappij kiest voor groen wagenpark
Jan De Nul is een vooruitstrevende werkgever. Het baggerbedrijf met wereldfaam streeft naar het allerbeste en werft alleen ingenieurs aan die bol staan van talent. Niet alle nieuwkomers kunnen meteen aanspraak maken op een bedrijfswagen in hun salarispakket. Als wereldleider…
De aantrekkelijkste werkgevers
Janssen Pharmaceutica is voor de vijfde keer de aantrekkelijkste werkgever. De farmagigant haalt het voor twee nieuwkomers: Seris en Nike. Bayer en DPG Media vervolledigen de top vijf. Er zijn nog zekerheden. Al voor de 21ste keer onderzoekt Randstad Research…
Versnelde digitalisering versterkt vraag naar vaardigheden van morgen
De gezondheidscrisis versnelde de digitale transformatie met jaren. Meteen verscherpte ze ook de nood aan de vaardigheden voor morgen: kritisch en analytisch denken, complexe problemen oplossen, veerkracht, stressbeheersing en flexibiliteit. Volgens een onderzoek van McKinsey hebben de Europese bedrijven door…
Bevraging: de mentale gezondheid op de werkvloer
De pandemie houdt ons nog steeds in z’n greep. Wellicht heeft het ook u als werknemer geraakt. Hoe is het nu gesteld met uw mentaal welzijn in uw werkomgeving? De pandemie houdt ons nog steeds in z’n greep. Wellicht heeft…
Slechts 10 procent wil permanent en voltijds terug naar kantoor
Werknemers verwachten in de toekomst te werken volgens een hybride model. Slechts 10% van de werknemers in de Benelux is van plan permanent voltijds naar kantoor terug te keren. Meer dan een derde (36%) zou permanent flexibele werktijden willen. Een…
De magische koffiemachinemomenten en andere mythes
Werken op afstand maakt ons misschien productiever, maar ondermijnt ons welzijn. Bovendien missen we die magische momenten aan de koffiemachine. In ‘Het Hybride Werken – Een Manifest’ doorprikt Isabel De Clercq deze en nog een paar andere mythes. Thuiswerkers werken…
Meer vergoedingen voor telewerk maar nog lang geen courante praktijk
Tussen 1 januari 2020 en 30 april 2021 ontvingen 4,2% van de Belgische werknemers een maandelijkse forfaitaire kantoorvergoeding voor telewerk. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 74 euro netto. Dat blijkt uit een analyse door Partena Professional van data over 260.000 werknemers.…
1 op 2 werknemers wil weer naar de werkplek zodra dat kan
47 % van de Belgen wil weer halftijds naar kantoor zodra dat opnieuw mag. Voor bijna 4 op de 10 respondenten is ook de vaccinatie doorslaggevend om terug halftijds naar kantoor te gaan. Dat zijn twee opvallende conclusies uit een…
De hybride werkomgeving is de toekomst
De afgelopen jaren verdiepte HP zich in onze manier van werken. Zo ontstond the Office of the Future: de moderne werkplek van de toekomst. Een te hoog stressniveau, een verdubbeling van de filedruk op onze wegen … Het is duidelijk:…
HRmagazine PODCAST: Waarom als schoolverlater kiezen voor consultancy?
Lisbeth Imbo interviewt in deze aflevering Yannick Lucaz (PZ) en Lissa Van de Voorde (PZ) over de opportuniteiten bij consultancy. De HRmagazine PODCAST brengt per aflevering één of meerdere experts samen over een actueel HR-thema. Zij worden geïnterviewd door een…
Een centrale werkhub voor al je medewerkers, droom of realiteit?
Eén toegang waar je medewerkers hun werktools en services vinden en up-to-date blijven, leren, samenwerken en communiceren. Het is mogelijk! Eén toegang waar je medewerkers hun werktools en services vinden en up-to-date blijven, leren, samenwerken en communiceren. Het is mogelijk!…
Talent werven in het postcoronatijdperk
Het juiste talent aantrekken is een uitdaging van alle tijden. Alleen zijn die tijden nu wel heel uitzonderlijk: de gezondheidscrisis schudde onze arbeidsmarkt grondig door elkaar en bepaalde sectoren zijn nog altijd grotendeels bevroren. Komt er in het postcoronatijdperk een…
Innovatiefste bedrijven betrekken medewerkers
De succesvolst innoverende bedrijven betrekken hun medewerkers in het innovatieproces. Onderzoekers concluderen dat een hr-beleid dat inzet op werknemersbetrokkenheid dus ook de innovatie ten goede komt. Onderzoekers van HIVA-KU Leuven gingen aan de slag met data voor 5609 bedrijven uit…
HR Tech-startup MobieTrain tankt vers kapitaal voor zijn leerapp
MobieTrain, de Belgische HR Tech scale-up met het gelijknamige leerplatform, tankt vier miljoen euro bij het Brits-Belgische investeringsfonds Force Over Mass. Via zijn mobile learning app biedt MobieTrain korte trainingen in modules van vijf tot tien minuten aan die de…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
