14 oktober 2026
Nieuws
Burn-out, Boete, Bullshit
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Boete wegens burn-out.Het ACV verkreeg van het RIZIV nieuwe…
ACV wil dwingender aanpak psychosociale risico’s
28 april is door de Internationale Arbeidsorganisatie uitgeroepen tot de jaarlijkse ‘Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk’. ACV grijpt deze dag aan om voorstellen te lanceren rond psychosociale risico’s. De vakbond wil een risicoanalyse en inspectie die niet…
Baker Tilly biedt nu ook payrolldiensten aan
Baker Tilly, gespecialiseerd in audit, accountancy, corporate finance en consultancy, biedt nu ook loonberekeningsdiensten aan. Vandaag kunnen bedrijven bij Baker Tilly reeds terecht voor een sociale audit, loonoptimalisatie, HR outsourcing en advies voor welzijnsbeleid en bedrijfscultuur. Met Payroll wil Baker…
Hoe zit het met de VIBE™ bij uw organisatie?
Het ontwikkelen van een divers en inclusief personeelsbestand is belangrijker dan ooit. Maar, weet u waar u vandaag de dag staat? Heeft u uw doelen helder voor ogen? De VIBE™ Index van Workday helpt u om op eenvoudige wijze de…
Hogeschool Odisee en Siemens starten nieuw duaal-lerentraject
Een paar studenten van Hogeschool Odisee zullen vanaf volgend academiejaar 50 van hun 60 studiepunten halen bij Siemens. Het gaat om studenten in de opleidingen Energietechnologie en Elektromechanica van het derde opleidingsjaar. “Naast de stage en de bachelorproef zullen onze…
Studenten winnen met employer brandingproject voor Lotus Bakeries
120 studenten uit heel Vlaanderen namen eind april deel aan het online innovatie kamp Food At Work Innovation Bootcamp, georganiseerd door Alimento en Vlajo. De studenten vertrokken van business cases, aangereikt door 3 bedrijven uit de voedingsindustrie: Lotus Bakeries, Greenyard…
Securex: opgelet met onze loonkosten
De loonkost voor werkgevers per gewerkt uur is tussen 2019 en 2020 met 7,9% is toegenomen. De loonkost per werknemer en per voltijds equivalent verminderde nochtans in 2020, maar het aantal gewerkte uren daalde nog sterker (-9,2%). Een en ander blijkt uit de cijfers van het sociaal secretariaat van Securex.…
Voka: “Vijf verplichte dagen opleiding? Achterhaald en incoherent.”
Voka maakt zich zorgen over een wetsontwerp van Federaal minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS). Dat voorziet interprofessioneel in 5 verplichte dagen formele opleiding per voltijds werkende werknemer per jaar. Werkgeversorganisatie Voka ziet in het voorstel een verouderde visie op vorming…
HRmagazine PODCAST: Het belang van transities op onze arbeidsmarkt - transitietrajecten.
Lisbeth Imbo interviewt in deze aflevering Ann Cattelain (Federgon) en Annic Bosmans (Randstad) over het belang van transities op onze arbeidsmarkt en transitietrajecten. De HRmagazine PODCAST brengt per aflevering één of meerdere experts samen over een actueel HR-thema. Zij worden…
Bedrijven slaan actief de brug naar inactieven via hr-scan
Met het hr-begeleidingstraject ‘Welt’ gaat Voka – Kamer van Koophandel Limburg de komende jaren 60 bedrijven helpen om goede medewerkers aan boord te houden én minder vanzelfsprekend talent binnen te halen. Volgens Kris Claes, directeur belangenbehartiging van Voka – KvK…
Groot onderzoek naar de impact van de crisis op ons menselijk kapitaal - Eén jaar later
Toen Kathleen Vangronsvelt en Ans De Vos één jaar geleden een bevraging organiseerden naar de Impact van COVID19 op menselijk kapitaal in organisaties, hadden ze nooit gedacht dat dit topic 12 maanden later nog steeds relevant zou zijn. Toen Kathleen…
HET KLEINER GEHEEL - Knuffelen na vaccinatie
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Versoepelingen voor gevaccineerden. Een dosis vrijheid. Zo voelt het…
Onderzoek naar ontwikkeling & opleiding in organisaties
Delen organisaties dezelfde visie als de federale regering? (In welke mate) zetten ze in op ontwikkeling? Levenslang leren, om- en bijscholing en heroriëntatie zijn de centrale pijlers waarmee de regering de werkzaamheidsgraad tot 80% wil verhogen in 2030, volgens het…
Ventieldag
Het langdurig gedwongen werken op afstand voor ruwweg de helft van de werkende bevolking, weegt zwaar. Eén dagje per week gepland naar het werk gaan, zou een mooi ventiel zijn, zo pleit David Ducheyne in een HRmagazine PODCAST. “Natuurlijk heeft…
Naar het hybride werken vanuit het hub-and-spoke model?
Drie op vier beursgenoteerde Britse bedrijven zoeken momenteel naar het gepaste hybride model. Eén op vier wil niets gaan veranderen na de gezondheidscrisis. Veel bedrijven zoeken wellicht kantoorruimte in voorsteden. Dat concludeert alvast International Workplace Group (IWG), een aanbieder van…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
