12 november 2026
Nieuws
Waarom als schoolverlater kiezen voor consultancy.
Lisbeth Imbo interviewt Yannick Lucas, Senior Loyalty Manager bij PZ en Lissa Van de Voorde, HR-consultant bij PZ. Wat is hun visie over schoolverlaters die voor consultancy kiezen? In deze STUDIO HR interviewt Lisbeth Imbo Yannick Lucas, Senior Loyalty Manager…
Het kleiner geheel. De Bachelorette
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Elke Clijsters. Het is gebeurd. Bachelorette Elke Clijsters heeft…
Hybride werken? Ja, maar hoe?
Het is inmiddels duidelijk dat veel organisaties overschakelen naar een hybride mix van tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Maar wat betekent dat concreet? Doet iedereen hetzelfde, maar voortaan een stuk van thuis? Dat zou een gemiste kans zijn. Deze schok kan…
AI voor hr: stilstaan om door te gaan
Twee weken geleden organiseerde ik samen met collega PhD studenten een sessie rond artificiële intelligentie (AI), automatisering en HRM. Aangevuurd door de gepassioneerde Prof. Tanya Bondarouk verwerkte een internationale groep doctoraatstudenten de nieuwste inzichten. De discussies riepen wellicht meer vragen…
Werkgevers, werknemers en vaccinatieplicht
Het antwoord is uiteraard ‘neen’. Een werkgever kan zijn werkgever niet verplichten om zich te laten vaccineren. En hij kan dat evenmin controleren. Dit zou enkel kunnen mocht de wetgeving aangepast worden voor bepaalde functies, zo verduidelijk Pascal Meyns, Safety…
Beroepsbevolking wereldwijd zeer vaccinatiebereid
De beroepsbevolking wereldwijd kijkt hoopvol en optimistisch naar het verdere verloop van 2021. Werknemers over de hele wereld zijn klaar om terug te keren naar hun werkplek en zeer bereid om zich te laten vaccineren mocht hun werkgever vereisen. Dat…
Licht herstel bij kmo in eerste kwartaal 2021, na jobverlies in januari
Begin 2020 wierven kmo’s veel minder aan dan in december, maar eind maart is er terug licht herstel ten opzichte van december 2020. De jobgroei is wel minder dan de helft dan vorig jaar eerste kwartaal (nl. 0,15% t.o.v. 0,39%…
Joe Biden: De middenklasse bouwde Amerika, de vakbond bouwde de middenklasse
Veel gig workers in de Verenigde Staten moeten als ‘werknemers’ worden geclassificeerd en zouden dus ook extralegale voordelen moeten genieten. Dat zei Marty Walsh, de minster van werk van de Biden-administratie. Marty Walsh (foto), volgens berichtgeving op Reuters een voormalig…
Coronamoe, maar toch ook een stuk wijzer
Na ruim één jaar dapper werken op afstand sluipt coronamoeheid overal binnen. De roep om af en toe terug te keren, klinkt steeds luider. Productiemensen zijn niet langer jaloers op kantoorcollega’s. Ondanks aandoenlijke creativiteit met digitale borrels, overheerst een vlakke…
Het team van Anne De Backer, hr-director BioPharma Benelux bij Pfizer
Vandaag is de lijn de eerste hr-verantwoordelijke en onze focus is de ondersteuning van de lijn. Door die culturele verandering gaat hr anders met de werknemers om. De opdracht voor hr is veranderd en het aantal medewerkers verminderd. Dat gebeurde…
“Alles voor de patiënt”
Na twintig jaar gewerkt te hebben in de privésector, koos Els Urbanczyk zeer bewust voor de zorg. Na een periode van twee jaar als hr- & communicatiemanager trad ze toe tot het directiecomité van het Nationaal MS Centrum als directeur…
Hr-oplossingen in acht stappen
Het Belgische nucleaire onderzoekscentrum SCK CEN kreeg drie studenten van EHSAL Management School op stage. Meteen losten ze een aantal opleidingsvraagstukken op. Het Belgische nucleaire onderzoekscentrum SCK CEN kreeg drie studenten van EHSAL Management School op stage. Meteen losten ze…
Onderschat het belang van de jobinhoud niet
Als werkgever is het belangrijk om voor een goede jobinhoud te zorgen. Werknemers voelen zich beter, staan positiever tegenover het werk én presteren beter. Geloof niet dat loon en werkzekerheid voor uw werknemers de belangrijkste redenen zijn om van werk…
Gepast omgaan met wie terugkeert uit burn-out
Studies wijzen uit dat voormalige burn-outpatiënten minder kans hebben om voorgedragen te worden voor promotie. UGent en ING vinden dat niet van toepassing op hun eigen organisatie. Studies wijzen uit dat voormalige burn-outpatiënten minder kans hebben om voorgedragen te worden…
Een hoger diploma behalen via werkplekleren
VIVES pakt uit met een incompany-traject van de graduaatsopleiding Winkelmanagement. Olivier Limpens, hr- & storemanager bij Electro Depot, maakt er dankbaar gebruik van. VIVES pakt uit met een incompanytraject van de graduaatsopleiding Winkelmanagement. Olivier Limpens, hr- & storemanager bij Electro…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
