13 oktober 2026
Nieuws
Het team van Peggy Huyck, head of human resources BMW Group Belux
We waren alles aan het stroomlijnen en de gedeelde aanpak aan het uitwerken, toen we in snelheid genomen werden door de coronacrisis. Anderzijds bracht de crisis ons figuurlijk dichter bij elkaar en werd heel snel gezocht naar oplossingen voor alle…
Cao 149: Nieuw wettelijk kader voor telewerk dat aanbevolen of verplicht is omwille van de coronacrisis
De laatste jaren heeft telewerk aan populariteit gewonnen in België. Tot voor kort voorzag de Belgische wetgeving slechts in twee soorten telewerk: structureel telewerk (geregeld in de cao 85 betreffende het telewerk) en occasioneel telewerk (geregeld in de wet van…
Hr-stage in tijden van corona
Door corona viel de stage van heel wat studenten in het water. Lisa Geldof, studente handelswetenschappen aan VIVES, kon gelukkig terecht bij Rock Recruitment. Door corona viel de stage van heel wat studenten in het water. Lisa Geldof, studente handelswetenschappen…
Een verandercultuur die continue transformatie ondersteunt? Yes, you can!
Er wordt meer aandacht besteed aan change management tijdens digitale transformatieprojecten. Maar hoe zet je proactief een verandercultuur op die voortdurende transformatie ondersteunt? Er wordt meer aandacht besteed aan change management tijdens digitale transformatieprojecten. Maar hoe zet je proactief een…
Werkt de Vlaming nu meer of minder voor zijn loon? Prof Stijn Baert weet het antwoord.
Lisbeth Imbo interviewt Stijn Baert, professor arbeidseconomie aan de UGent over de geplande arbeidsmarkthervormingen. In deze STUDIO HR interviewt Lisbeth Imbo Stijn Baert, professor arbeidseconomie aan de UGent over de geplande arbeidsmarkthervormingen. Prof Stijn Baert bevroeg samen met zijn collega’s…
Farma zet in op welzijn
Er leeft hoop en enthousiasme bij de farmaceutische bedrijven. Het effectief vaccin tegen Covid-19 gaf een boost voor de motivatie van hun zwaar belaste medewerkers. Tegelijk betekende 2020 een stresstest voor de veerkracht van de personeelsleden. Inzetten op welzijn is…
Het kleiner geheel. ‘Voorgoed’ heeft een nieuwe betekenis
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Alexander De Croo. Enkele weken geleden schreef ik de…
Volvo Cars verlegt wereldwijd de norm inzake inclusief ouderschapsverlof
"Heel wat mensen associëren onze wagens en ons bedrijf met familievriendelijk. Dus is het maar logisch dat we onze medewerkers gelijke rechten geven op ouderschapsverlof,” zo vertelt Hanna Fager aan HRmagazine. Volvo Cars maakt vandaag bekend dat vanaf 1 april…
Wat je doet is belangrijker dan je diploma in nieuw akkoord voor de zorg
Lange sociale onderhandelingen resulteerden vandaag in een lijvig akkoord met tal van in detail uitgewerkte maatregelen, zo laat Margot Cloet weten. De topvrouw van Zorgnet Icuro ziet hierin de praktische omzetting van een intentie om het zorgpersoneel na dit Covid-jaar…
De Digisprong van ons onderwijs
Vlaanderen investeert 375 miljoen euro in ICT-toestellen, -opleidingen en -coördinatoren voor scholen. Die krijgen nu een paar schooljaren de tijd om de Digisprong echt te realiseren in de klas, zo stelt de Vlaamse Onderwijsminister Ben Weyts. “We grijpen de coronacrisis…
Staking in telewerktijden
Hoe ga je als werkgever om met een stakingsaanzegging in telewerktijden? Zorg voor een registratie van wie werkwillig is en van wie niet, zo adviseert Jan Vanthournout van SD Worx. Sommige bedrijven vragen dat de stakers zich melden: wie niks…
Crisis legt structurele zwaktes van onze arbeidsmarkt bloot
In 2020 daalde het aantal vrijwillige ontslagen van werknemers met een vast contract met 18 procent tegenover een jaar eerder. “Door een algemeen gevoel van onzekerheid onder werknemers, kiezen ze eerder voor werkzekerheid dan voor een nieuwe job.” Dat is…
Pandemie versterkt positieve zowel als negatieve trends
De pandemie versnelt een aantal trends en werken op afstand is maar het topje van de ijsberg. Zo treft discriminatie veel werknemers en krijgen ze niet allemaal gelijke kansen op bijscholing. Het gevaar bestaat dat de kloof tussen hoog- en…
Wat zegt de wetenschap over... in- en out groups
Ik gaf onlangs een keynote over hybride werken en sprak hier over de rol van HR of de leidinggevende als ‘architect’ van het hybride werken. Eén van de dingen waar zo een architect rekening mee moet houden, is de vorming…
Onvindbare profielen, hoe vind je ze toch?
Schaarse profielen rekruteren is een zware taak. Gelukkig staan bedrijven in Brussel er niet alleen voor. Zo haalde TM Dienstencheques met de hulp van Select Actiris plots 30 sterke profielen binnen. Dit is hun verhaal. Schaarse profielen rekruteren is een…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
