12 november 2026
Nieuws
Studenten winnen met employer brandingproject voor Lotus Bakeries
120 studenten uit heel Vlaanderen namen eind april deel aan het online innovatie kamp Food At Work Innovation Bootcamp, georganiseerd door Alimento en Vlajo. De studenten vertrokken van business cases, aangereikt door 3 bedrijven uit de voedingsindustrie: Lotus Bakeries, Greenyard…
Securex: opgelet met onze loonkosten
De loonkost voor werkgevers per gewerkt uur is tussen 2019 en 2020 met 7,9% is toegenomen. De loonkost per werknemer en per voltijds equivalent verminderde nochtans in 2020, maar het aantal gewerkte uren daalde nog sterker (-9,2%). Een en ander blijkt uit de cijfers van het sociaal secretariaat van Securex.…
Voka: “Vijf verplichte dagen opleiding? Achterhaald en incoherent.”
Voka maakt zich zorgen over een wetsontwerp van Federaal minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS). Dat voorziet interprofessioneel in 5 verplichte dagen formele opleiding per voltijds werkende werknemer per jaar. Werkgeversorganisatie Voka ziet in het voorstel een verouderde visie op vorming…
HRmagazine PODCAST: Het belang van transities op onze arbeidsmarkt - transitietrajecten.
Lisbeth Imbo interviewt in deze aflevering Ann Cattelain (Federgon) en Annic Bosmans (Randstad) over het belang van transities op onze arbeidsmarkt en transitietrajecten. De HRmagazine PODCAST brengt per aflevering één of meerdere experts samen over een actueel HR-thema. Zij worden…
Bedrijven slaan actief de brug naar inactieven via hr-scan
Met het hr-begeleidingstraject ‘Welt’ gaat Voka – Kamer van Koophandel Limburg de komende jaren 60 bedrijven helpen om goede medewerkers aan boord te houden én minder vanzelfsprekend talent binnen te halen. Volgens Kris Claes, directeur belangenbehartiging van Voka – KvK…
Groot onderzoek naar de impact van de crisis op ons menselijk kapitaal - Eén jaar later
Toen Kathleen Vangronsvelt en Ans De Vos één jaar geleden een bevraging organiseerden naar de Impact van COVID19 op menselijk kapitaal in organisaties, hadden ze nooit gedacht dat dit topic 12 maanden later nog steeds relevant zou zijn. Toen Kathleen…
HET KLEINER GEHEEL - Knuffelen na vaccinatie
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Versoepelingen voor gevaccineerden. Een dosis vrijheid. Zo voelt het…
Onderzoek naar ontwikkeling & opleiding in organisaties
Delen organisaties dezelfde visie als de federale regering? (In welke mate) zetten ze in op ontwikkeling? Levenslang leren, om- en bijscholing en heroriëntatie zijn de centrale pijlers waarmee de regering de werkzaamheidsgraad tot 80% wil verhogen in 2030, volgens het…
Ventieldag
Het langdurig gedwongen werken op afstand voor ruwweg de helft van de werkende bevolking, weegt zwaar. Eén dagje per week gepland naar het werk gaan, zou een mooi ventiel zijn, zo pleit David Ducheyne in een HRmagazine PODCAST. “Natuurlijk heeft…
Naar het hybride werken vanuit het hub-and-spoke model?
Drie op vier beursgenoteerde Britse bedrijven zoeken momenteel naar het gepaste hybride model. Eén op vier wil niets gaan veranderen na de gezondheidscrisis. Veel bedrijven zoeken wellicht kantoorruimte in voorsteden. Dat concludeert alvast International Workplace Group (IWG), een aanbieder van…
Het recept voor werkgeluk? Een gezonde balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid
Werkgeluk als hefboom voor duurzame prestaties. Wil je dat je (toekomstige) werknemers zich goed voelen op het werk? Geef ze dan vrijheid en verantwoordelijkheid, zegt Laurence Vanhée, Chief Happiness Officer van Happyformance. Je hebt er alles bij te winnen, want…
Wie spreekt vandaag nog vrank en vrij?
De corona-werkplek vergroot niet enkel de fysieke afstand maar ook de sociale afstand. Vond je pré-corona vlot de weg in je bedrijf om je ideeën te spuien of om feedback te geven, dan voel je je vandaag misschien meer gehinderd.…
33 sectoren werken mee aan nulmeting van discriminatie in het rekruteren
33 sectoren engageren zich om via een nulmeting de discriminatie binnen hun sector in kaart te brengen. Hiermee worden bijna 1,9 miljoen werknemers bereikt. Die nulmeting gebeurt aan de hand van ‘correspondentietesten’, waarop dan gerichte acties zullen volgen. Overtreders tegen…
Pleidooi voor leren in ecosystemen van scholen en werkgevers
Als de grenzen tussen scholen en bedrijven vervagen, kunnen zowel studenten als werknemers permanent leren in hybride leervormen. Volvo Cars, Siemens en hogeschool Odisee leveren alvast een inspirerend voorbeeld. Emily Hoefman van Volvo Cars Gent toonde zich enthousiast over een…
Vlaamse lokale besturen kunnen fiets aanbieden als loononderdeel
Met de publicatie in het Belgisch Staatsblad gaf de Vlaamse overheid alle Vlaamse lokale besturen een duidelijk kader voor fietsmobiliteit. Elk gemeentebestuur kan hierover autonoom beslissen. Medewerkers kunnen vakantiedagen, vakantiegeld, eindejaarstoelage of fietsvergoeding inruilen tegen een fiets en fietstoebehoren. Op…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
