12 november 2026
Nieuws
Thuiswerk nu ook in minder evidente beroepsgroepen
Dat thuiswerken door de coronacrisis sterk steeg, zit nu ook in de statistieken. Bovendien blijkt dat nu ook beroepsgroepen van thuis werken voor wie dat eerder niet evident was. Bij technici bijvoorbeeld verdubbelt het thuiswerk. Een en ander blijkt uit…
Digitale talentontwikkeling bij Delhaize Belgium
Met het ‘On Lions’-project trekt Delhaize voluit de digitale kaart voor peroneelsontwikkeling. Vandaag kijken Katia De Coster en Vincent Goddeeris tevreden terug. Digitaal opleiden is niet vanzelfsprekend in de retailsector. Met het ‘On Lions’-project trekt Delhaize voluit de digitale kaart…
Anthony Huyghebaert is Chief HR Officer bij Barco
Anthony Huyghebaert werd met ingang van 1 april Chief HR Officer bij Barco. Hij startte zijn carrière als advocaat bij Landwell en KPMG en ging vervolgens aan de slag bij AlcatelLucent en Nokia. Hij werkte in verschillende leidinggevende hr-rollen binnen…
Turbotijden
De crisis zette een turbo op ons ict-gebruik én op onze aandacht voor welzijn. We hebben al langer dan vandaag een gigantisch aantal zieke inactieven, maar tegen eind 2021 zou er al sprake zijn van 500.000. Welzijn is niet toevallig…
Hoe help je teamleden aan zelfvertrouwen te winnen?
Een goed teamleider geeft op tijd en stond complimenten. Maar weet ook dat complimenten een verschillend effect hebben naargelang die teamleden stevig in hun schoenen staan, of gekweld worden door zelftwijfel. Een goed teamleider geeft op tijd en stond complimenten.…
Artificiële intelligentie humaniseert rekrutering
Heeft artificiële intelligentie haar intrede gedaan in jouw hr-job? De kans is groot dat het met weinig misbaar gepaard ging. “Tal van organisaties kijken nog de kat uit de boom. Maar voor wie het goed aanpakt, ontplooit zich een nieuwe…
De pandemie sloopte ook de piramide
Wie kent niet de piramide van Maslow over de menselijke behoeften? Welnu, hij bestaat niet. Ja, Maslow had het wel over soorten menselijke behoeften, maar nooit over een piramide. En dat is géén detail, zo preciseert Jochanan Eynikel. Wie kent…
Motivatie is kruipolie van leren
Succesvolle leertrajecten zijn het resultaat van een waaier aan factoren zoals praktijkvoorbeelden, herhaling, eenvoud of feedback. Zonder motivatie van de deelnemer valt het plaatje als een pudding in elkaar. Als opleider heb je nochtans heel wat manoeuvreerruimte om de motivatie…
Voorschot op het loon
Tijdens HRTECH.be sleepte Payabl’ de HRTECH.be 2020 Award in de wacht. HRmagazine nomineerde vier bedrijven voor de award: Huapii, Payabl’, theMatchbox en Techwolf. Vier mooie projecten, maar uiteindelijk won Payabl’ van Partena Professional. Tijdens HRTECH.be sleepte Payabl’ de HRTECH.be 2020…
Naar een consistent, internationaal hr-beleid
Na een sabbatical stapte Wouter Van Linden naar Waterland Private Equity. Gedurende zijn eerste honderd dagen sleutelde hij aan een consistente, internationale hr-strategie. Na een sabbatical stapte Wouter Van Linden naar Waterland Private Equity. Gedurende zijn eerste honderd dagen sleutelde…
Het team van Peggy Huyck, head of human resources BMW Group Belux
We waren alles aan het stroomlijnen en de gedeelde aanpak aan het uitwerken, toen we in snelheid genomen werden door de coronacrisis. Anderzijds bracht de crisis ons figuurlijk dichter bij elkaar en werd heel snel gezocht naar oplossingen voor alle…
Cao 149: Nieuw wettelijk kader voor telewerk dat aanbevolen of verplicht is omwille van de coronacrisis
De laatste jaren heeft telewerk aan populariteit gewonnen in België. Tot voor kort voorzag de Belgische wetgeving slechts in twee soorten telewerk: structureel telewerk (geregeld in de cao 85 betreffende het telewerk) en occasioneel telewerk (geregeld in de wet van…
Hr-stage in tijden van corona
Door corona viel de stage van heel wat studenten in het water. Lisa Geldof, studente handelswetenschappen aan VIVES, kon gelukkig terecht bij Rock Recruitment. Door corona viel de stage van heel wat studenten in het water. Lisa Geldof, studente handelswetenschappen…
Een verandercultuur die continue transformatie ondersteunt? Yes, you can!
Er wordt meer aandacht besteed aan change management tijdens digitale transformatieprojecten. Maar hoe zet je proactief een verandercultuur op die voortdurende transformatie ondersteunt? Er wordt meer aandacht besteed aan change management tijdens digitale transformatieprojecten. Maar hoe zet je proactief een…
Werkt de Vlaming nu meer of minder voor zijn loon? Prof Stijn Baert weet het antwoord.
Lisbeth Imbo interviewt Stijn Baert, professor arbeidseconomie aan de UGent over de geplande arbeidsmarkthervormingen. In deze STUDIO HR interviewt Lisbeth Imbo Stijn Baert, professor arbeidseconomie aan de UGent over de geplande arbeidsmarkthervormingen. Prof Stijn Baert bevroeg samen met zijn collega’s…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
