13 oktober 2026
Nieuws
Diverser leiderschap door focus op rekrutering en talentontwikkeling
Belfius slaagde erin om in 2020 de raad van bestuur, de leidinggevende en de senior managementposities met minstens een derde vrouwen in te vullen. De bank bereikte dit door haar rekrutering en talentontwikkeling aan te passen. Tegen 2025 streeft Belfius…
Hr-techbedrijven mikken op rekruteerders
De vraag naar digitale ondersteuning van verschillende processen van een personeelsafdeling groeit exponentieel. Heel wat jonge ondernemers brengen nieuwe technologieën op de markt die snel aftrek vinden bij hr-managers. Consultingkantoor PwC organiseerde onlangs een scale-upprogramma voor hr-techbedrijven om hen te…
HRmagazine PODCAST: Van car policy naar mobility policy
De laatste jaren is er veel geschreven en gepraat over duurzame mobiliteit. We bespreken de stand van zaken van de gekende car policy vandaag de dag en hoe die in de nabije toekomst zal verschuiven naar het totaal mobiliteitsbudget. Wat…
Toekomstdenken in managementteams blijft steken bij regels en procedures
Internationaal bouwen leidinggevenden aan een organisatiecultuur die groei, aanpassingsvermogen en veerkracht in de hand werkt. Belgische bedrijven ontberen de durf om hun werkzaamheden écht te hertekenen en blijven dikwijls morrelen aan regels en procedures. Dat is alvast een trend die…
Hr en preventie tijdens een pandemie
Een onschuldige reis met vrienden naar Atlético Madrid begin maart loopt niet goed af: “We zijn met zijn allen ziek geworden. Op 18 maart, de start van de lockdown, werd ik opgenomen in het ziekenhuis met ernstige symptomen,” zo blikt…
Het kantoor met Starbuckssfeer
We horen steeds meer dat het kantoor na deze gezondheidscrisis een ‘ontmoetingsplek’ wordt. Marc Croonen is alvast overtuigd. Bij Vandemoortele genoten de medewerkers voor de pandemie van een nieuw gebouw met een marktplein dat een gezellig dorpsgevoel creëert. Marc Croonen…
Hoe het kantoor voor betekenisvolle jobs zorgt
Keren we nog terug naar kantoor nu we werken op afstand definitief hebben omarmd? Covid-19 is dé katalysator voor de groei van flexibel werken. We evolueren naar een hybride arbeidsorganisatie. Keren we nog terug naar kantoor nu we werken op…
Fiets wint terrein maar auto blijft souverein
Toen ze in 2020 toch naar de werkvloer gingen, deden één op de drie werknemers dat met de fiets - al dan niet in combinatie met een ander vervoersmiddel. Een kleine 15 % van de Belgen gebruikt zijn fiets nu altijd…
Winstpremie bleef marginaal fenomeen in 2020
Minder dan één procent van de Belgische werkgevers keerde in 2020 een winstpremie uit aan werknemers. Het aantal werknemers dat deelde in de winst via die premie steeg dan wel met een derde, het zijn er nog altijd niet meer dan 1,15% van de…
Corona versnelt uitbesteding hr-taken in België
Sedert de COVID-19- crisis willen 4 op 5 Belgische bedrijven méér hr-taken uitbesteden. Onze bedrijven zitten daarmee in een kopgroep, met Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk. Het gaat vooral om automatisering van hr-processen, loonberekening, verloning, digitale transformatie en het bijhouden van…
Daling structurele tewerkstelling kmo’s treft vooral arbeiders
Voor het eerst in twee jaar kent januari per saldo jobverlies i.p.v. jobaangroei in onze kmo’s. Hoewel die maand meestal een aangroei kent, zijn er in januari 2021 opnieuw minder kmo’s die aanwerven (12,11%) en méér kmo’s die contracten beëindigen…
HRmagazine PODCAST: Een plan voor de zorg
De zorgsector staat onder druk, de instroom is ontoereikend en de uitstroom uit de sector is hoog. Met de huidige coronacrisis wordt er vanuit verschillende hoeken aan de alarmbel getrokken. De politiek, maar ook de sector zelf, beseft dat er…
6 redenen waarom bedrijven starten met fietsleasing
Vooral de vraag naar (high speed) elektrische fietsen is enorm gestegen. En fietsleasing maakt het aanschaffen van een degelijke fiets veel voordeliger. Stel je eens voor… Je werknemers ruilen hun auto regelmatig in voor de fiets. Ze zijn minder vaak…
Het kleiner geheel. Zijn we echt wel beter dan de anti-vaxxers?
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: De anti-vaxxers. Als ik Twitter mag geloven, moet het…
Vlaming met de pet ziet welzijn als topprioriteit voor onderzoek
De Vlaming wenst duidelijk meer onderzoek naar wat welzijn op het werk (on)haalbaar kan maken. Dit blijkt uit de rangschikking over de onderzoeksthema's die Gentse professoren voorlegden in een survey. 90 procent vindt ‘Welzijn op het werk’ een prioriteit. Maar…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
