12 november 2026
Nieuws
Agoria stelt Covid Industry Risk scan ter beschikking van alle bedrijven
Agoria biedt voortaan alle bedrijven zijn Covid Industry Risk Scan aan. Die digitale checklist heeft de toets van de sociale inspecties al verschillende keren met succes doorstaan. Zo’n 400 bedrijven gebruikten onze scan reeds, aldus Bart Steukers (ceo van Agoria…
Bedrijfswereld heeft nood aan skilling & reskilling
Aangezien de bedrijfswereld vandaag snel verandert, grijpen organisaties en medewerkers steeds vaker naar trainingen- en leermogelijkheden om ervoor te zorgen dat vaardigheden voldoen aan de noden van de organisatie vandaag én morgen. Aangezien de bedrijfswereld vandaag snel verandert, grijpen organisaties…
Sectorconvenanten moeten de ‘learning twenties’ waar maken
Vlaams minister van Werk Hilde Crevits sluit de achtste generatie sectorconvenanten af, waardoor nu 35 sectoren hun schouders zetten onder het Vlaams werkgelegenheidsbeleid. Dat legt de nadruk op digitalisering, levenslang leren en werkbaar werk. “We investeren in totaal ruim 12,6…
KU Leuven stimuleert cultuur van nadenken over de loopbaan
De personeelsdienst van KU Leuven stimuleert een cultuur waarin het evident is dat medewerkers nadenken over hun loopbaan. Dat is goed voor de interne mobiliteit, maar ook voor de duurzaamheid van het werk en de retentie van talent. “We willen…
Belgische arbeidsmarkt herstelt trager dan in buurlanden
In de voorbije 12 maanden heeft de Belgische arbeidsmarkt zich opvallend minder snel hersteld dan in de buurlanden. Dat blijkt uit een analyse van de evolutie van het aantal vacatures door Indeed. De vacaturesite stelt vast dat de Belgische arbeidsmarkt…
4 op 10 werknemers tevreden met aanpak tijdens corona
Slechts 43% van de werknemers is tevreden over de manier waarop hun werkgever de coronacrisis aanpakt. Bovendien ervaart een derde van de respondenten minder werkplezier. Dat heeft vooral te maken met de beslissingsruimte die ze krijgen en hoe goed de…
Voka wil meer ambitieuze re-integratie langdurig zieken
Er lopen nu te weinig re-integratietrajecten voor langdurig zieken en die resulteren te zelden in uitstroom naar werk. Voor Voka mag het plan van de Vlaamse Regering om langdurig zieken te reïntegreren, een stuk ambitieuzer zijn. Er lopen nu te…
HRmagazine PODCAST: Mentale balans behouden op het werk, tijdens en na corona.
Er wordt heel vaak naar de werkgever gekeken om het werk mentaal gezond te houden. Maar eigenlijk heeft de werknemer zelf ook een grote verantwoordelijkheid en moeten we het proactieve handelen van de werknemers zelf meer stimuleren. De HRmagazine PODCAST…
Individueel ontwikkelen, samen groeien: naar een leercultuur in 4 stappen
“Met een leercultuur”, zegt Frank Vander Sijpe, Directeur HR Trends & Insights bij Securex. “Zo bouw je aan het belangrijkste kapitaal van je organisatie: competente mensen.” Wendbaar voor morgen | Deel 3: wie focust op duurzame inzetbaarheid, neemt een voorsprong…
Het Kleiner Geheel - AstraKlonters
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Bloedklonters door AstraZeneca. Vorige zondag beloofde Wouter Beke plechtig…
Huidig HR Director Jan Heyvaert naar directiecomité AG Insurance
Op 1 april wijzigt AG zijn directiecomité. Huidig HR Director Jan Heyvaert krijgt een aantal extra verantwoordelijkheden en treedt als Chief Human Resources & Sustainability Officer (CHRSO) toe tot het directiecomité. Met Nathalie Erdmanis stelt de verzekeraar voor het eerst…
17% loontrekkenden kregen loonbonus
Om werknemers te motiveren om samen een doelstelling te realiseren, bestaat er sinds 2008 de loonbonus. In 2020 kreeg 17% van alle loontrekkenden in de privésector een loonbonus uitbetaald omwille van behaalde collectieve doelstellingen. Een vaccinatiegraad als collectieve doelstelling zal…
Zorgsector kampt met 36% meer ziekte dan andere sectoren
De ziektecijfers in de zorg liggen maar liefst 36 % hoger dan het gemiddelde over alle sectoren heen. Coronabesmettingen en de maandenlange psychosociale druk eisen hun tol. Acerta en IDEWE pleiten voor loopbaansparen en meer autonomie voor werknemers in de zorg.…
STUDIO HR: Rekruteren in een nieuwe tijd.
Lisbeth Imbo interviewt Wim Petein, Sales Director bij Indeed en Sara Cauwenbergh, Recruitment Evangelist bij Indeed. Ze praten over rekruteren in een nieuwe tijd. STUDIO HR brengt per aflevering twee experts samen over een actueel hr-thema. Zij worden geïnterviewd door…
Waardering maakt productiever
Doordat informele contactmomenten wegvielen, ervaren sommige werknemers minder schouderklopjes en voelen ze de band met collega’s verzwakken. Bijna een kwart voelt zich minder gewaardeerd op het werk. Nochtans zorgt waardering voor meer motivatie én productiviteit. Dat concludeert Protime, een specialist…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
