12 november 2026
Nieuws
Deconnecteren of niet? De stem van de hr-manager
Ellen De Vos, hr-manager, reflecteert op De wet op deconnectie en bespreekt de balans tussen werk en privé tijdens de zomervakantie. De wet op deconnectie viert na de zomer zijn tweede verjaardag. De zomermaanden zijn een waardevolle periode om de…
Red Lions: van talent tot excellentie
De Red Lions verdedigen hun Olympische titel in Parijs 2024. John-John Dohmen bespreekt tijdens een Htag-masterclass hun succes en talentontwikkeling. Het Belgische hockeyteam strijdt opnieuw voor goud op de Olympische Spelen in Parijs. De Red Lions verdedigen de titel die…
Ethische vragen bij hr-voorspellende AI
Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen en brengen uitdagingen. Hoe ga je om met ethiek en draagvlak? “Zijn je medewerkers klaar voor AI?” Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie en effectiviteit, maar brengt nieuwe…
Microlearning voor winkelmedewerkers van Impermo
De invoering van microlearning bij vloerbedekkingsspecialist Impermo verhoogt vakkennis, versnelt klantbediening, en verbetert omzet en marge. Impermo ziet een grote verandering bij zijn medewerkers door de invoering van microlearning. “Vroeger voorzagen we in een intensief programma voor alle nieuwkomers. Zij…
Veranderen van hr-strategie zonder angst
Stoffel Bollu werkt sinds januari bij Cheops Technology. Zijn eerste doelstelling? Tot een vernieuwde hr-strategie komen, die samen gaat met de bedrijfsstrategie. De volgende uitdaging is die strategie gieten in een weldoordacht actieplan. IT-dienstenleverancier Cheops Technology is een strategiegerichte onderneming.…
HRupdate 18 juli: Genderdiversiteit is winst
Gezin en carrière, het is een en-enverhaal. Dat vertelt Femke De Vleeschouwer, vicepresident hr bij Teamleader in HRmagazine. Het is blijvend zoeken naar een optimaal evenwicht, maar transparant communiceren over verwachtingen helpen je een eind op weg. Ze laat zich…
Column: wat als maatwerk niet mogelijk is?
Welke beslissing neem je wanneer je ervaart dat je job je niet langer uitdaagt, dat je verzandt in routine, en je de indruk krijgt dat je toegevoegde waarde op het werk minimaal is? En als maatwerk als oplossing niet haalbaar…
Genderdiversiteit verbetert financiële prestaties
De evolutie naar genderdiversiteit en -pariteit verloopt gunstig, maar acceleratie is vereist. Bedrijven met een divers bestuur presteren financieel beter. Bianca Chang: “Voed de pijplijn en er ontstaat een positieve opwaartse spiraal.” Vrouwen bekleden in België 38 procent van de…
Taboes benoemen
Frank Helsmoortel deelt hr-inzichten over taboes op de werkvloer, normvervaging en het belang van analyses na bedrijfsbeslissingen. Politieke discussies op een familiebijeenkomst: meestal geen goed idee. In een werksituatie wordt zelfs van je verwacht dat je je daarover niet uitspreekt.…
Verhoog het niveau van de hr-datamaturiteit
Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie en effectiviteit, maar brengt nieuwe uitdagingen voor hr mee. “We moeten niet datagedreven werken, wel inzichtgedreven." Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie…
Gezin en carrière: een en-enverhaal
Femke De Vleeschouwer, vicepresident hr bij Teamleder vertelt over de combinatie tussen werk en privé. "Ik kies nog altijd voor de carrière, al ga ik bewuster om met lange werkdagen." Teamleader is al acht jaar een deel van mijn leven.…
De kleurrijke wereld van diversiteits- en inclusiebranding
Laura De Boom, PhD-kandidate aan de Universiteit van Antwerpen, verdiept zich in de boeiende wereld van branding van diversiteit en inclusie (D&I). Gastbijdrage van Laura De Boom, PhD-kandidate bij de Universiteit van Antwerpen en Fonds Wetenschappelijk Onderzoek. Op een grijze…
Axa-werkplek vormt sociaal weefsel dat gezondheid bevordert
Gezondheid is een strategische pijler in het hr-beleid van Axa. Chief hr officer Els Jans erkent het afnemende mentaal welzijn. “Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om een context te boetseren die ondersteunend en aanmoedigend is.” Gezondheid is een…
De perfecte non-fictieboeken om je brein mee te masseren
Drie zomerse leestips voor hr-gerelateerde boeken van learning expert Sofie Willox. Met o.a. Amy Edmondson en Will Thalheimer. De zomer … lange avonden, zachte temperaturen en op festivals na lijkt de wereld te vertragen. Misschien heeft u wel vakantie. Het…
HRupdate 11 juli: Passie
Negentig procent van de deelnemers aan onze maandagochtendpoll beantwoordt de vraag hoe ze de vakantie benutten om de balans van hun carrière op te maken met ‘ontspannen en de batterijen opladen’. De werknemers van Audi Brussels beschikken over taai materiaal…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
