15 oktober 2026
Nieuws
Sociale verkiezingen: wanneer is er zekerheid over wie als kandidaat beschermd is?
Een van de bijzonderheden van de procedure sociale verkiezingen is de retroactieve bescherming tegen ontslag. Deze is van toepassing op de kandidaten die werknemersvertegenwoordiger in de ondernemingsraad of het comité voor preventie en bescherming op het werk willen worden. Een…
Dirk Buyens geeft de fakkel van ceo Great Place To Work door aan Koen Dewettinck
Koen Dewettinck volgt Dirk Buyens op als ceo van Great Place To Work België. Dat certificaat bekroont bedrijven die respectvol met hun medewerkers omgaan en goed werkgeverschap’ vooropstellen. Begin februari geeft professor dr. Dirk Buyens na 21 jaar de fakkel…
“Onderscheid tussen kantoor en thuis is voorbijgestreefd”
Hoewel het hybride werken goed ingeburgerd is, komen heel wat bedrijven op hun stappen terug. Tijdens een event van HRmagazine, BDO en HP had Isabel De Clercq het over de voordelen, de rode vlaggen en de oplossingen. “Het onderscheid tussen…
Week tegen pesten: 14,6 procent van de werknemers ervaart ernstig pestgedrag
Achterhouden van informatie, roddels en uitsluiting komen vaak voor. “Extra aandacht voor respectvolle en verbindende communicatie en voor een snellere meldingsreflex bij problemen is noodzakelijk.” Maar liefst 14,6 procent van de werknemers heeft de afgelopen zes maanden te maken gehad…
Onderzoek naar positieve indicatoren van vierdagenwerkweek met loonbehoud
Het Federale Planbureau en UGent zetten het onderzoek verder naar de vierdagenwerkweek met arbeidsduurvermindering en behoud van loon. Twee bedrijfscasussen rapporteren positieve effecten. “Nadenken en experimenteren met deze formule is een opportuniteit om de werkorganisatie te heruitvinden.” Het Federale Planbureau…
Bankierseed troef voor rekrutering
Medewerkers vdk bank leggen als eerste in België de bankierseed af. Dat is een troef voor de rekrutering bij de bank. De medewerkers van vdk bank hebben als eerste in België de bankierseed afgelegd. Sectorfederatie Febelfin initieerde die wettelijke verplichting.…
Het loon van een hr-manager
Het loon van een hr-manager. Welke ruimte is voor een loonsverhoging en wat zijn de populaire extralegale voordelen? Hoeveel verdient een hr-manager en een hr-directeur? En welke ruimte is er voor een loonsverhoging? Christophe Paquay van Robert Walters biedt een…
HRupdate 1 februari: de oogst van AI
Autonomie, betrokken en competent zijn: het succesrecept voor gemotiveerde medewerkers en een succesvolle AI-oogst. Boze betogende landbouwers maken voor hun oogst vooralsnog geen gebruik van generatieve artificiële intelligentie, al is dat vermoedelijk slechts een kwestie van tijd. Grote kennisgedreven organisaties…
De ideale baas? Werknemers stellen geen waanzinnige verwachtingen
Een op de vier werknemers voelt zich niet veilig bij hun baas. Toch stellen ze geen waanzinnige verwachtingen over de ideale baas: beschikbaarheid, structuur, ondersteuning en mensgericht zijn staan voorop. Professor Anja Van den Broeck van KU Leuven en Tempo-team…
ChatGPT en solliciteren: twee handen op één buik
65% van de kandidaten gebruikt ChatGPT voor het schrijven van het cv of de sollicitatiebrief of als voorbereiding op een interview. Het gebruik van artificiële intelligentie (AI) in de wereld van solliciteren is in opkomst. In die evolutie speelt ChatGPT…
Het kleiner geheel. Maakt AI ons straks allemaal werkloos?
De stelling dat AI uiteindelijk de massa in werkloosheid duwt, is niet bewezen. Hr heeft een dubbele opdracht: opleiding en autonomie. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten…
Vier op de tien kmo’s hebben opleidingsplan klaar
Bedrijven vanaf twintig werknemers moeten tegen eind maart in een opleidingsplan voorzien, als gevolg van de Arbeidsdeal. Bijna vier op de tien (38%) kmo’s hebben dat opleidingsplan klaar, een derde is ermee bezig. Dertig procent moet er nog aan beginnen,…
Geertrui De Ruyver is de nieuwe hr-directeur van Regionaal Ziekenhuis Heilig Hart Leuven
Geertrui De Ruyver is de nieuwe directeur HR van het Regionaal Ziekenhuis Heilig Hart Leuven. Op 22 januari vervoegde Geertrui De Ruyver het directieteam van het Heilig Hart Ziekenhuis te Leuven, als nieuwe hr-directeur. Met die aanstelling keert ze terug…
HRUPDATE 25 januari: Woelig water
Over gedeeld leiderschap Hans Bourlon en Gert Verhulst vormen vermoedelijk het bekendste duo aan de top van een Belgische onderneming. Valt het u op dat de Plopsa-pioniers navolging krijgen? Bieke Purnelle leidt Rosa vzw met een codirecteur. Geert Moerman en…
Voorbij soft hr. Empathie als gamechanger
Mieke Fonck en Bart De Leeuw van The Oval Office schreven het boek “Empathie werkt”. Geen zachte materie, wel een pleidooi voor meer vertrouwen dat leidt naar betere zakelijke resultaten. “Ga in de schoenen staan van medewerkers en kandidaten.” Mieke…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
