Moeders verdienen beter: niet enkel in pensioenplannen, ook op de werkvloer

De impact van moederschap wordt vaak onderschat, zowel in pensioenplannen als op de werkvloer. Isabel Raes pleit voor betere reboarding voor jonge moeders, die ondersteunt in plaats van overweldigt. Efficiënte begeleiding na moederschapsrust is essentieel voor welzijn en retentie. De discussie rond moederschapsrust en pensioenplannen toont opnieuw hoe vaak de impact van het moederschap onderschat wordt. Dat periodes van moederschapsrust aanvankelijk niet zouden meetellen voor vervroegd pensioen, legt pijnlijk bloot hoe snel de bijdrage van…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





