HRmagazine
17 mei 2026

Moeders verdienen beter: niet enkel in pensioenplannen, ook op de werkvloer

De impact van moederschap wordt vaak onderschat, zowel in pensioenplannen als op de werkvloer. Isabel Raes pleit voor betere reboarding voor jonge moeders, die ondersteunt in plaats van overweldigt. Efficiënte begeleiding na moederschapsrust is essentieel voor welzijn en retentie. ​De‬‭ discussie‬‭ rond‬‭ moederschapsrust‬‭ en‬‭ pensioenplannen‬‭ toont‬‭ opnieuw‬‭ hoe‬‭ vaak‬‭ de‬‭ impact‬‭ van‬‭ het‬‭ moederschap‬‭ onderschat‬‭ wordt.‬‭ Dat‬‭ periodes‬‭ van‬‭ moederschapsrust‬ ‭aanvankelijk‬‭ niet‬‭ zouden‬‭ meetellen‬‭ voor‬‭ vervroegd‬‭ pensioen,‬‭ legt‬‭ pijnlijk‬‭ bloot‬‭ hoe‬‭ snel‬‭ de‬ ‭bijdrage‬‭ van‬‭…

Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.

Log in om verder te kunnen gaan.

Nog geen member bij HRmagazine?

25K

Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.

Trusted partners

Een selectie uit onze Premium Partners.

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by

Nieuwe Media Groep logo