12 oktober 2026
Visie en leiderschap
Brutomaandsalaris stijgt op vier jaar tijd met 18 procent in Vlaanderen
Het doorsneebrutomaandsalaris bedraagt nu 3.300 euro per maand voor wie voltijds werkt in de privésector in Vlaanderen. De brutomaandsalarissen zijn op één jaar effectief toegenomen met 10,15 procent in Vlaanderen en met 10,72 procent voor wie werkt in Brussel. Op…
Hr in het publieke debat rond herstructureringen
De rol van hr ten tijde van herstructurering of afslanking, wat weten we hierover? Vaak krijgt hr geen stem in het publiek debat. Dat is niet anders in de actuele zaak rond Delhaize. Geprangd tussen strategische top en werkvloer doet…
HRupdate van 9 maart - De juiste man op de juiste plek
Een aantal studies naar aanleiding van vrouwendag leert alvast twee zaken: organisaties hebben nog flink wat marge om meer vrouwen aan te trekken voor topposities. Ten tweede overwegen bedrijven maar beter meer flexibiliteit in de organisatie van het werk. Dat…
Discriminatietest bij aanwervingen vereenvoudigd
De Brusselse regering vereenvoudigt de discriminatietests bij aanwervingen en voert de tests voortaan ter plaatse uit. De inspecteurs krijgen een betere bescherming. De Brusselse regering vereenvoudigt de discriminatietests bij aanwervingen en voert de tests voortaan ter plaatse uit. De inspecteurs…
“Diversiteit trekt diversiteit aan”
Bij Wolters Kluwer werken vrijwel evenveel mannen als vrouwen, wat uitzonderlijk is voor een techbedrijf. “We zitten al een stap verder dan quota”, zegt Elise De Meulemeester. “We werven aan op basis van competenties. Diversiteit trekt diversiteit aan.” Bij Wolters…
Flexibele werkorganisatie verhoogt kansen voor vrouwen
Vandaag nemen vrouwen wereldwijd een op de drie topfuncties in. Dat is maar een halve procent meer dan vorig jaar. In de EU blijft de teller al sinds vorig jaar hangen op 33 procent. Het aandeel van hr- en financieel…
Agile transformatie verbetert relatie met klanten én medewerkers
Proximus startte een jaar geleden met een ambitieus agile transformatieproject om wendbaarder in te spelen op markttrends. Een van de drie modellen is het samenwerken in cirkels, met meer efficiëntie, samenwerking en communicatie tussen de werknemers als gevolg. “Minstens even…
Goed luisteren en de juiste vragen stellen
Na het diner wandel ik met mijn echtgenote en twee dochters graag het naburige bos in. Genieten van elkaar en de natuur. Wanneer ik in Duitsland werk, kook ik ’s avonds voor mezelf. Of ik ga op restaurant met collega’s…
Een ‘westers’ team leid je anders dan een ‘oosters’
Jia Li weet nog goed wat er door haar hoofd ging de dag dat ze in 2004 in Europa landde. “Het was alsof je op een andere planeet landde”, zegt ze. Inmiddels noemt ze zichzelf een vrolijke ‘euraziaat’. Haar interculturele…
Het team van Danielle Van Landuyt, directeur hr, communicatie en ICT-ondersteuning Hydria
“Eerst en vooral zijn we bezig met het op punt zetten van de loon- en personeelsadministratie, ook al klinkt dat misschien niet hip. Die processen moeten wel in orde zijn, want ze hebben een grote impact op de medewerkerstevredenheid. Voor…
HRupdate 23 februari 2023 – Ondersteunend leiderschap
De actualiteit van deze week duwt zonder meer richting werkdruk en de stijl van leidinggeven. Toxische bazen zijn op zich een probleem, maar ook ongedefinieerd leiderschap weegt op productiviteit, motivatie en innovatie. Redenen genoeg om werk te maken van ondersteunend…
Wees niet de eenzame activist
Hassan Al Hilou, ooit een van de jongste ondernemers van België, richtte tijdens corona Capital op. De vzw laat Brusselse jongeren kennismaken met de arbeidsmarkt via technologie en probeert hen financieel zelfstandig te maken. Hij ziet dat bedrijven investeren in…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
