12 juli 2026
Wellbeing
Belgische werknemers voelen zich gezond, maar zijn het niet
Negen op de tien (91%) werknemers beschouwen zichzelf als gezond. Nochtans kampt een ruime meerderheid van hen met overgewicht (63%) en/of een te hoge bloeddruk (67%). Bijna de helft (45%) ervaart stress. Arbeiders zijn gemiddeld ongezonder dan bedienden. Negen op…
Een op de drie werknemers geen enkele dag afwezig door ziekteverzuim in 2023
Voor het eerst in jaren daalt het kort ziekteverzuim. 1 op de 3 Belgen (31%) was in 2023 geen enkele dag afwezig door ziekte van korte of middellange duur. Dat is beter dan in 2022. Gemiddeld waren de Belgen niet…
HRupdate 22 februari: welzijn rationeel benaderen
Fenomenen zoals een fitnessclub, een wekelijkse fruitmand of zelfs een kantoorhond zijn waardeloze investeringen zonder inbedding in het hr-beleid. “Welzijn rationeel benaderen en onderbouwen met feiten is een van onze prioriteiten. En die van de hr-community.” Dat vertelde Eddy Debrulle,…
Drie cruciale randvoorwaarden voor een kantoorhond
De ideale kantoorhond, het effect van een huisdier op mensen die thuis werken en drie cruciale randvoorwaarden voor wie wil starten met een kantoorhond. In ons vorige artikel las u al over de effecten van een kantoorhond op welzijn en…
Kantoorhond heeft effect op welzijn en productiviteit
Joni Delanoeije van KU Leuven doet empirisch onderzoek naar de effecten van dieren op de werkplek op het welzijn van werknemers. Dat kan je huisdier zijn op de thuiswerkplek, maar ook een kantoorhond. Klinkt dat aantrekkelijk? “Het loopt niet altijd…
Werkmotivatie van leerkrachten bevorderen via hr-praktijken
We verwachten steeds meer van leerkrachten, wat mogelijk negatieve effecten heeft op hun werkmotivatie en welzijn. Willemijn Gils (UGent) onderzocht hoe de belastende aspecten van het leraar- én het directeurschap het welzijn beïnvloeden en welke hr-praktijken de werkmotivatie van leerkrachten…
HRupdate 15 februari: Liefde voor talent
Al bewijzen inventieve organisaties dat een integraal hr-beleid gericht op liefde voor talent een positieve verschilmaker betekent. En niet alleen in een valentijnsweek. Valentijn. Hartstochtelijk, romantisch, klef of een prik in het hart van de single: iedereen heeft er een…
Een op vijf werknemers krijgt in 2023 winstpremie of loonbonus
De cao90-loonbonus overtuigt de helft van alle werkgevers met meer dan 250 werknemers. De winstpremie komt het meest voor bij kmo’s tot twintig werknemers. In totaal geniet een op de vijf werknemers in 2023 ofwel de cao90-loonbonus (achttien procent), ofwel…
Personeelstekort leidt tot klantenstops bij accountantskantoren
Hoge werkdruk en personeelstekort leiden tot klantenstops bij accountantskantoren. Zelfstandigen en mensen met bijberoep voelen de impact eerst. Hoge werkdruk en personeelstekort leiden tot klantenstops bij accountantskantoren. De impact is het grootst voor zelfstandigen en personen met een bijberoep. De…
Vijftien procent meer mensen met beperking aan de slag
Meer mensen met een fysieke of mentale beperking vinden hun weg naar de reguliere arbeidsmarkt. Brussel en Wallonië scoren beter dan Vlaanderen. De onwetendheid hoe ze in te schakelen blijft groot. Persoonlijke begeleiding en een flexibele rolverdeling zijn belangrijk. Steeds…
Het kleiner geheel. Over Taylor Swift en pesten.
Pesten voorkomen? Je kunt maar succesvol zijn in de organisatie als je voor je eigen mensen zorgt en als iedereen je als een succesvol persoon ziet. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat…
“Onderscheid tussen kantoor en thuis is voorbijgestreefd”
Hoewel het hybride werken goed ingeburgerd is, komen heel wat bedrijven op hun stappen terug. Tijdens een event van HRmagazine, BDO en HP had Isabel De Clercq het over de voordelen, de rode vlaggen en de oplossingen. “Het onderscheid tussen…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
